The future is now: Creating decent work post-pandemic

l’intelligence artificielle, la robotique de pointe, l’économie de partage et d’autres technologies émergentes devaient bouleverser la nature de la façon dont les gens travaillent, éliminer une série de tâches de routine et répétitives, et mettre la pression sur les cadres de soutien social destinés à une autre époque. Ces impacts devraient se faire sentir à court et à moyen terme se retrouvent soudainement présent. Le [coronavirus maladie 2019] Covid-19 en cas de pandémie, qui a balayé à travers le monde dans les premiers mois de 2020, a rapidement accéléré l’évolution de longue date sur les marchés du travail et des économies à travers le monde. L’inégalité des revenus, le travail précaire et la numérisation de l’économie sont maintenant les questions que les décideurs doivent faire face immédiatement, ou risque ruine économique et de bouleversements sociaux. Comment le Canada peut se préparer à l’avenir du travail d’une manière qui protège et soutient ceux qui souffriront le plus en raison de la pandémie? Les jeunes, les travailleurs dans les secteurs des services et de l’accueil, des femmes, des groupes historiquement marginalisés et les travailleurs âgés sont susceptibles de faire face à une montée plus raide grimper dans les années à venir. Cet article examine l’état actuel du marché du travail du Canada, explore les tendances clés liées à la nature et la qualité du travail, et considère que les tendances pourraient accélérer ou post-pandémie de cours de changement. Il se termine par une série de recommandations politiques vers un cours de représentation graphique d’une économie canadienne plus inclusive et résiliente qui accorde la priorité au travail décent. Traduit à l'aide de Google Translate