Ce document examine la structure en évolution de l’économie américaine, en particulier les tendances de l’emploi, la valeur ajoutée, et la valeur ajoutée par employé de 1990 à 2008. En utilisant des données de séries chronologiques du Bureau of Labor Statistics et le Bureau de l’analyse économique, les industries des États-Unis sont séparés en composants internationalement échangeables et non échangeables, ce qui permet de tendances de l’emploi et de valeur ajoutée à l’industrie et au niveau global à examiner. La valeur ajoutée a augmenté dans l’économie, mais la quasi-totalité de l’augmentation de l’emploi supplémentaire de 27,3 millions d’emplois était du côté non marchand, où le gouvernement et les soins de santé sont les plus grands employeurs et à condition que les plus fortes hausses (un emplois 10,4 millions supplémentaires) au cours des deux dernières décennies. Il y a des questions évidentes quant à savoir si ces tendances peuvent continuer; sans création d’emplois rapide dans le secteur non négociables durant cette période, les États-Unis aurait déjà fait face à un défi majeur de l’emploi. Le secteur non négociables a connu également une croissance beaucoup plus lente à valeur ajoutée par employé; parce que la valeur ajoutée par employé est fortement lié au revenu, il va un long chemin à expliquer la stagnation des salaires à travers une grande partie de la main-d’œuvre. L’évolution de l’économie américaine soutient l’idée d’être là un défi structurel à long terme par rapport à la quantité et la qualité des possibilités d’emploi aux États-Unis. Traduit à l'aide de Google Translate
