The evolving structure of the American economy and the employment challenge

Ce document examine la structure en évolution de l’économie américaine, en particulier les tendances de l’emploi, la valeur ajoutée, et la valeur ajoutée par employé de 1990 à 2008. En utilisant des données de séries chronologiques du Bureau of Labor Statistics et le Bureau de l’analyse économique, les industries des États-Unis sont séparés en composants internationalement échangeables et non échangeables, ce qui permet de tendances de l’emploi et de valeur ajoutée à l’industrie et au niveau global à examiner. La valeur ajoutée a augmenté dans l’économie, mais la quasi-totalité de l’augmentation de l’emploi supplémentaire de 27,3 millions d’emplois était du côté non marchand, où le gouvernement et les soins de santé sont les plus grands employeurs et à condition que les plus fortes hausses (un emplois 10,4 millions supplémentaires) au cours des deux dernières décennies. Il y a des questions évidentes quant à savoir si ces tendances peuvent continuer; sans création d’emplois rapide dans le secteur non négociables durant cette période, les États-Unis aurait déjà fait face à un défi majeur de l’emploi. Le secteur non négociables a connu également une croissance beaucoup plus lente à valeur ajoutée par employé; parce que la valeur ajoutée par employé est fortement lié au revenu, il va un long chemin à expliquer la stagnation des salaires à travers une grande partie de la main-d’œuvre. L’évolution de l’économie américaine soutient l’idée d’être là un défi structurel à long terme par rapport à la quantité et la qualité des possibilités d’emploi aux États-Unis. Traduit à l'aide de Google Translate