The barriers to and enablers of positive attitudes to ageing and older people, at the societal and individual level

Compte tenu des défis sociaux et économiques posés par le vieillissement rapide de la population, il y a un besoin accru de comprendre âgisme – comment il est exprimé et expérimenté, ses conséquences et les circonstances qui contribuent à des attitudes plus ou moins négatives à l’âge. L’âgisme est la forme la plus répandue de la discrimination au Royaume-Uni (Abrams et al., 2011a), estimé à l’économie £ 31 milliards par an (Citizens Advice, 2007). Elle limite les possibilités d’emploi et réduit la productivité au travail et à l’innovation (Swift et al., 2013). L’âgisme se traduit aussi par l’inégalité et l’exclusion sociale, la réduction de la cohésion sociale et le bien-être (Abrams et Swift, 2012;. Stuckelberger et al, 2012, Swift et al, 2012.). Non seulement âgisme est un obstacle à l’inclusion et la pleine participation des personnes âgées dans la société, mais elle affecte aussi tout le monde en dissimulant notre compréhension du processus de vieillissement. En outre, en renforçant les stéréotypes négatifs, l’âgisme peut même forme des comportements qui sont potentiellement préjudiciables à l’intérêt de la population (Lamont et al., 2015). nous passons en revue nationale et internationale des recherches des 25 dernières années pour révéler ce que nos attitudes fondamentales au vieillissement et comment ils entraînent une discrimination et d’autres conséquences dommageables. Nous présentons la prévalence de la discrimination fondée sur l’âge perçu et ses conséquences pour les individus et la société, et d’explorer les facteurs individuels et sociétaux qui contribuent à des attitudes plus positives ou négatives à l’âge et leur application à la réduction des expériences de l’âgisme. Nous concluons en considérant les zones qui risquent d’être la clé de la politique, la recherche et la pratique. Traduit à l'aide de Google Translate