Skills action plan for rural Scotland: 2019-2021 – Key issues and priorty actions

Se concentrant principalement sur les zones rurales, ainsi que les îles et les zones les plus reculées de l’Écosse, le plan d’action des compétences a adopté une définition large et holistique des compétences rurales. Cela inclut les compétences requises dans les secteurs ruraux traditionnels (agriculture, pêche et sylviculture), ainsi que dans d’autres industries telles que l’énergie, la fabrication, les industries créatives et le tourisme. Le plan vise à mettre l’accent sur le développement des compétences requises pour les emplois dans les zones rurales – maintenant et dans l’avenir. Ecosse rurale fait face à des défis qui pourraient avoir une incidence sur la capacité des employeurs à recruter des personnes dont ils ont besoin pour soutenir et développer leur activité, et pourrait également affecter les individus de les possibilités de prendre, de soutenir et de progresser dans un travail de qualité. Les défis peuvent avoir à la fois un impact direct sur les compétences, telles que la fourniture des personnes et des qualifications, la nature de l’emploi et la structure de la base d’affaires et un impact indirect, comme l’offre de logements, la connectivité numérique, l’accès aux transports et garde d’enfants, et les questions plus larges d’attraction et de rétention des talents. Le plan d’action des compétences pour l’Ecosse rurale cherche à déterminer et développer les compétences requises en Écosse rurale, l’analyse de toutes les preuves disponibles et de travailler avec les parties prenantes à mettre en œuvre le plan. Les collèges ont un rôle clé à jouer dans les zones rurales, dans le développement d’une main-d’œuvre hautement qualifiée et scolarisée en fournissant une large base de l’éducation et des possibilités d’apprentissage professionnel et en milieu de travail. Traduit à l'aide de Google Translate