Organizing on-demand: Representation, voice, and collective bargaining in the gig economy

« Gig » ou le travail à base de plate-forme représente l’un des plus récents, très médiatisés les tendances du marché du travail. Attribuée à la demande accrue de flexibilité de la part des employeurs (Eurofound, 2015a), une meilleure efficacité du marché du travail (IOE, 2016) et, dans certains cas, le désir d’une plus grande flexibilité de la part des travailleurs (De Stefano, 2016), concert et le travail à la plate-forme est un type de travail non standard facilitée par les marchés technologiques et numériques, sur demande. En dépit de sa taille relativement petite (Farrell et Grieg, 2016), l’économie de concert a le potentiel de changer rapidement le travail de manière organisée et est réalisée, pour modifier le contenu et la qualité des emplois et de remodeler les industries. Ce Examine document sur les défis à la liberté d’association et la reconnaissance effective du droit à la négociation collective pour les travailleurs de l’économie concert et explore la vaste gamme de stratégies que les travailleurs gig-économie utilisent pour construire l’action collective, et de promouvoir une réglementation efficace du concert travail. Traduit à l'aide de Google Translate