National priorities 2016 – Job one is jobs: Workers need better policy support and stronger skills

Parmi les défis que doit relever l’économie canadienne en 2016, la lutte contre les vulnérabilités des marchés du travail seront essentiels à la prospérité des Canadiens. Les marchés du travail de la nation sont transformés par les forces structurelles de la mondialisation, les changements techniques et vieillissement de la population, tout en étant secouée par des facteurs cycliques comme le boom-bust récurrent des prix des matières premières. Ces forces ont entraîné le déplacement de nombreux travailleurs et ont conduit à la persistance et – au milieu du choc actuel des prix des produits de base – de plus en plus mou sur le marché du travail. En outre, les tendances structurelles augmentation de la demande pour des postes hautement qualifiés par rapport aux emplois à faible et moyen compétences. Des questions se posent quant à savoir si la composition de l’offre de travail est de garder le rythme de l’évolution des temps. Dans ce mémoire, j’adresse quatre priorités stratégiques clés pour réduire la vulnérabilité du marché du travail: (i) un meilleur soutien aux travailleurs déplacés, (ii) l’amélioration de l’information sur le marché du travail, (iii) l’augmentation du développement des compétences pour les travailleurs d’aujourd’hui et de demain, et (iv ) la suppression des obstacles à la réussite des travailleurs marginalisés ou sous-utilisés. Traduit à l'aide de Google Translate