Labor market outcomes and the transition to adulthood

Selon Sheldon Danziger et David Ratner, l’évolution du marché du travail au cours des trente-cinq dernières années, comme les changements technologiques allégeant le travail, la mondialisation accrue, la syndicalisation baisse, et l’échec du salaire minimum pour maintenir l’inflation, ont fait il est plus difficile pour les jeunes adultes d’atteindre la stabilité économique et l’autosuffisance qui sont des marqueurs importants de la transition vers l’âge adulte. Les jeunes hommes avec plus d’un diplôme d’études secondaires ont de la difficulté à gagner assez pour soutenir une famille. Même si les jeunes femmes ont réalisé des gains de revenus, l’emploi et la scolarité par rapport aux hommes dans les dernières décennies, les personnes sans diplôme d’études collégiales ont également du mal à atteindre la stabilité économique et l’autosuffisance. Les auteurs commencent par décrire l’évolution des résultats sur le marché du travail pour les jeunes adultes-revenu annuel médian, l’ampleur du travail à bas salaires, taux d’emploi, instabilité de l’emploi, et le rendement de l’éducation. Ensuite, ils examinent la façon dont ces résultats peuvent contribuer à des retards dans d’autres marqueurs de la transition à l’âge adulte, complétant l’éducation, l’établissement de vie autonome, et de se marier et avoir des enfants. Ils concluent que les changements défavorables dans les résultats du marché du travail sont liés à ces retards, mais n’a pas été démontré que la principale cause. Danziger et Ratner ensuite examiner plusieurs réformes des politiques publiques qui pourraient améliorer les perspectives économiques pour les jeunes adultes. Ils recommandent des politiques qui augmenteraient le rendement au travail, en particulier pour les travailleurs moins instruits. Ils proposent d’augmenter le salaire minimum fédéral et d’ajuster annuellement pour maintenir sa valeur par rapport au salaire médian. L’élargissement du crédit d’impôt pour le revenu gagné pour les travailleurs à bas salaires sans enfants, les auteurs, pourrait aussi augmenter le salaire à domicile de nombreux travailleurs jeunes adultes, avec des effets négatifs sur l’emploi minimales. De nouvelles politiques devraient également offrir des possibilités de travail pour les jeunes adultes qui ne peuvent pas trouver un emploi stable, soit en raison des mauvaises conditions économiques ou à cause des handicaps physiques et mentaux ou des casiers judiciaires qui rendent difficile pour eux de travailler de façon constante, même lorsque l’économie est forte. Enfin, les auteurs recommandent d’augmenter les subventions fédérales Pell pour le collège et l’amélioration de l’accès au crédit pour les futurs étudiants à élever le niveau d’instruction des jeunes adultes issus de familles à faible revenu. Traduit à l'aide de Google Translate