Investing in skills for inclusive trade

Au cours des dernières décennies, l’économie mondiale a connu une profonde transformation, principalement en raison des forces conjointes de l’intégration commerciale et le progrès technologique, accompagné de changements politiques importants. L’intégration commerciale accrue a contribué à stimuler la croissance économique dans les économies à haut et à faible revenu, sortir des millions de la pauvreté dans les pays émergents et en développement. Depuis la crise financière mondiale de 2007-08, cependant, le commerce, la productivité et la croissance des revenus ont décéléré. En même temps, le commerce est de plus en plus perçu comme laissant trop d’individus et des communautés derrière. Récolter les bénéfices du commerce mondial et de l’intégration effective sur les marchés mondiaux va de pair avec l’adoption de nouvelles technologies, l’amélioration des formes d’organisation du travail et la productivité augmente. Compte tenu du rôle des compétences dans le commerce, il est essentiel de mettre l’accent sur le développement des compétences. Le capital humain est l’un des principaux catalyseurs de la croissance du commerce et la diversification économique et est également un important « tampon » facilitant l’ajustement au commerce plus ouvert. compétences politiques appropriées en matière de développement sont essentiels pour aider les entreprises à élargir leurs activités d’exportation; ils sont également essentiels pour aider les travailleurs qui perdent leur emploi font une transition en douceur et rapide à de nouveaux emplois avec un salaire égal ou supérieur. Ces deux effets se renforcent mutuellement. Pour le commerce à la croissance, il doit être plus inclusif; et plus d’exportations offrent plus de possibilités d’emploi. Compétences politiques de développement constituent l’un des nombreux instruments politiques disponibles pour les gouvernements à faire inclusif du commerce en permettant aux entreprises et aux travailleurs de participer au commerce, en réduisant les coûts d’ajustement et en répartissant plus uniformément les avantages du commerce et des progrès technologiques. D’autres politiques du marché du travail actifs (PAMT), telles que les stratégies d’aide-recherche d’emploi ou d’activation, les politiques du marché du travail passifs tels que l’assurance-chômage et les politiques sociales, ainsi que des politiques complémentaires telles que les politiques du marché du logement ou de crédit, peuvent également être utilisés pour réduire les coûts d’ajustement, alors que divers instruments sont disponibles pour redistribuer les gains du commerce ou de la technologie à ceux dont les compétences sont moins en demande en raison de ces changements. Traduit à l'aide de Google Translate