How computerisation is transforming jobs: Evidence from Eurofound’s European Working Conditions Survey

Cet article examine les changements dans le contenu des tâches, méthodes et outils d’emplois européens de 1995 à 2015. Dessin sur la taxonomie des tâches proposées par Bisello et Fernández-Macías (2016), ce travail tente de mieux comprendre si les changements de l’intensité moyenne les performances des tâches sont le résultat de l’évolution des parts de l’emploi à travers des emplois, ou des changements dans le contenu des tâches au sein-emploi, ou les deux. Les principales conclusions d’une analyse combinée de l’Enquête sur les conditions de travail européenne (EWCS) et des données de surveillance européenne Emploi (EJM) suggèrent que les emplois avec le contenu des tâches plus sociale élargi par rapport au reste, mais cela est en contraste avec une diminution de la quantité de tâches sociales les gens font réellement dans les (et autres) emplois au cours de la même période. Une tendance contradictoire similaire peut être observée en termes de tâches de routine, avec des changements de composition et intrinsèques allant dans des directions opposées: une augmentation réelle du niveau total de routine au travail est enregistré, en dépit des baisses marginales de composition. Les implications de ces résultats dans le contexte du débat actuel sur l’impact des changements technologiques sur l’emploi sont discutées. Traduit à l'aide de Google Translate