Has the Canadian labour market polarized?

Nous utilisons du recensement et l’Enquête sur la population active (EPA) de données pour la période 1971-2012 afin de déterminer si les salaires canadiens et les structures d’emploi ont polarisé, qui est, si les salaires et l’emploi ont augmenté de plus en haute et basse que dans intermédiaire payer des professions. Nous constatons qu’il ya eu croissance plus rapide de l’emploi dans les professions hautement et faiblement rémunérés que ceux du milieu depuis 1981. Cependant, jusqu’en 2005, le modèle salarial reflète une simple augmentation des inégalités avec une plus grande croissance de salaire élevé que professions intermédiaires rémunérés et de la croissance au milieu que les professions faiblement rémunérés. Depuis 2005, il y a eu une certaine polarisation, mais il est présent que dans certaines régions du pays et semble être davantage lié à l’essor des ressources que le changement technologique. Nous présentons les résultats pour les États-Unis de fournir un point de repère. Les modèles canadiens correspondent à ceux aux États-Unis et d’autres pays en dehors des années 1990, lorsque la polarisation des salaires des États-Unis ne voit pas ailleurs. Nous soutenons que les données canadiennes ne correspondent pas au modèle de changement technologique niveau de polarisation développé pour les Etats-Unis. 1. Traduit à l'aide de Google Translate