Employment implications of green growth: Linking jobs, growth, and green policies
politiques vertes Ambitieux qui améliorent la qualité de l’environnement tout en maintenant la croissance économique ne doivent pas nuire à l’emploi, si l’ensemble ils sont bien mis en œuvre. les politiques vertes peuvent obtenir la création d’emplois dans un certain nombre de secteurs économiques « verts » et par une transition de l’économie vers des secteurs plus des services de main-d’œuvre, alors que la destruction de l’emploi se produit en particulier dans les secteurs « bruns » dont les activités se remplacés par des secteurs verts. Les effets d’entraînement sur l’emploi dans d’autres secteurs peuvent également être importants. L’utilisation des recettes publiques de la réforme de la fiscalité environnementale pour la réduction des impôts du travail, atténuer les conséquences indésirables et le financement distributifs l’éducation et des programmes de formation peut être cruciale pour obtenir des résultats positifs de l’emploi global des politiques vertes. marchés du travail qui fonctionnent bien sont importantes pour une transition sans heurts et les travailleurs Réintégrer qui perdent leur emploi. outils de politique du marché du travail existantes sont largement suffisantes mais peuvent être appliquées plus efficacement. Systèmes d’éducation et de formation qui préparent les travailleurs pour les besoins futurs de la demande de main-d’œuvre sont particulièrement importants pour faciliter la transition. Une attention particulière devrait également être accordée aux régions avec une forte proportion de travailleurs dans les secteurs « bruns ». Des recherches supplémentaires sont nécessaires pour quantifier toutes les dimensions de l’emploi des politiques vertes, notamment en ce qui concerne les effets dans le secteur au niveau des entreprises, des politiques circulaires de l’économie et les grandes interactions avec les tendances socio-économiques. Traduit à l'aide de Google Translate