Employers’ ratings of importance of skills and competencies college graduates need to get hired: Evidence from the New England region of USA

Objectif: les établissements d’enseignement supérieur jouent un rôle important dans la croissance économique de tous les pays, grâce à des compétences et la productivité de leurs diplômés. Les employeurs ont des attentes sur les compétences des diplômés possèdent lorsqu’ils obtiennent leur diplôme hors des universités. Le but de cet article est d’examiner les compétences que les employeurs recherchent des diplômés avant de les embaucher. Conception / méthodologie / approche: L’utilisation d’un instrument d’enquête structuré, ce document a recueilli des données de 50 organisations employant plus de 50 personnes. Les données se composait de 21 compétences, le taux des employeurs importants. Ces compétences ont été classées en quatre dimensions: compétences analytiques, les compétences professionnelles de carrière et de préparation, les compétences de communication, et de la personnalité, les compétences en leadership et travail équipe / groupe. Après avoir vérifié la fiabilité de l’échelle, [a-chi carré] essai et corrélation rang ont été utilisés pour analyser l’importance de ces compétences. Conclusions: Les résultats d’une étude des employeurs dans la partie nord-est des Etats-Unis suggèrent que les six compétences et des compétences notées avec la plus haute importance par les employeurs sont les suivants: compétences interpersonnelles / fonctionne bien avec les autres; la pensée critique / compétences de résolution de problèmes; la capacité d’écoute; compétences en communication orale / de la parole; professionnalisme; et la motivation personnelle. De toutes les 21 compétences, les compétences nécessaires étaient bien classés compétences interpersonnelles suivies de la pensée critique et la résolution de problèmes et à l’écoute. Originalité / valeur: Cette étude apporte un nouvel éclairage sur l’évolution de la structure des compétences dont les élèves ont besoin d’obtenir avant de chercher un emploi. Traduit à l'aide de Google Translate