Beyond tech: The rising demand for IT skills in non-tech industries

Neuf à 10 emplois en TI sont en dehors de l’industrie de la technologie traditionnelle, selon une nouvelle recherche par Oracle Academy et Technologies de verre en feu. Au-delà de Tech: La demande croissante de compétences en TI dans les industries non-Tech, est le troisième d’une série de rapports sur la façon dont la demande de compétences en informatique se répand dans le marché du travail. Verre brûlant Technologies a analysé sa base de données de plus de 1 milliard d’offres d’emploi actuelles et historiques pour déterminer les compétences en sciences informatiques employeurs exigent dans un large éventail de professions. Les principales conclusions du rapport sont les suivantes: · emplois en TI sont grandes et de plus en plus – en particulier en dehors de l’industrie de la technologie. En 2018, il y avait 6,9 millions d’offres d’emploi informatique en ligne, ce qui représente 24% des offres d’emploi en ligne. La grande majorité des ouvertures, 89%, étaient dans les industries non-tech. Entre 2013-2018, IT croissance de l’emploi dans le secteur de la technologie était de 40%; en dehors de la technologie, IT croissance de l’emploi a bondi de 65%. · Emplois en TI sont en forte demande dans le secteur non-tech. Les services professionnels, la fabrication et des services financiers sont les plus importants en termes de demande absolue pour les emplois IT, représentant environ la moitié de toutes les ouvertures informatiques dans le secteur non-tech. Mais de nombreuses industries avec le plus petit nombre absolu d’emplois IT ont en fait une grande proportion d’offres d’emploi IT. Le secteur des services publics, par exemple, représente 1% de tous les emplois informatiques non-tech, mais les emplois IT constituent 35% des offres d’emploi dans l’industrie. · IT emplois dans les industries non-tech sont plus accessibles que dans le secteur de la technologie, ce qui les rend les points d’entrée forts dans les carrières IT. Dans le secteur de la technologie, 89% des emplois IT nécessitent au moins un baccalauréat, comparativement à 76% dans les industries non-tech. De même, il y a aussi davantage de possibilités pour les travailleurs de niveau d’entrée pour commencer leur carrière à l’extérieur de la technologie: 29% des ouvertures dans les industries non-tech demande deux années d’expérience professionnelle ou moins, contre seulement 16% dans la technologie. · Carrières en TI sont très lucrative dans tous les secteurs. IT emplois dans et hors de la rémunération du secteur de la technologie beaucoup plus que des emplois non-IT, avec des primes salariales de 20 000 $ ou plus. Les gains à vie estimée des travailleurs, quel que soit l’industrie, dépassent largement ceux des travailleurs non-IT ou des travailleurs au salaire minimum. En moyenne, les travailleurs des TI peuvent faire 19% de plus que les travailleurs non, ou 802129 $ au cours d’une carrière. Ce nombre monte en flèche à 600%, soit 4.361.355 $, pour mesurer la durée de vie de différence de gain entre les travailleurs au salaire minimum et les travailleurs des TI. Le rapport se trouve à https://burning-glass.com/research-projects/beyond-tech. Traduit à l'aide de Google Translate