Access denied: The effect of apprenticeship restrictions in skilled trades

Les commerces qualifiés travailleurs – allant des électriciens aux charpentiers des soudeurs – sont un élément essentiel de la force du travail du Canada. Toutefois, de nombreux employeurs signalent qu’il ya une pénurie de main-d’œuvre qualifiée dans ces professions. Les gouvernements fédéral et provinciaux ont ciblé de nombreux programmes de crédit d’impôt et subventions pour encourager les travailleurs à devenir apprentis dans les métiers spécialisés. Cependant, une myriade d’règlements provinciaux qui limite le nombre d’apprentis entreprises peuvent embaucher sont stymieing ces efforts et de limiter les possibilités d’apprentissage. Les provinces réglementent si les travailleurs doivent remplir un apprentissage certifié pour travailler légalement dans une profession, ainsi que la durée du mandat d’apprentissage. Ce commentaire constate que les réglementations provinciales strictes sur le taux auquel les entreprises peuvent embaucher des apprentis, qui est par rapport au nombre de travailleurs certifiés qu’ils emploient, réduisent le nombre de personnes qui travaillent dans un métier. De plus, les métiers dans les provinces les plus strictes réglementations relatives au recrutement des niveaux inférieurs de jeunes travailleurs alors que les travailleurs qui réussissent à trouver un emploi dans ces métiers ont des revenus plus élevés, ce qui suggère que ces règlements agissent comme des barrières à l’entrée. Les gouvernements ont mis ces règlements afin de protéger et de travailleurs du grand public en encourageant les travailleurs à acquérir une formation adéquate dans les métiers spécialisés. Cependant, les restrictions d’entrée ne sont pas le meilleur moyen permettant de réglementer la qualité et la sécurité du travail pour tous les métiers. Au lieu de régler le taux d’apprentis entrée, les gouvernements devraient réglementer la qualité des normes de travail et de sécurité, le cas échéant. En d’autres termes, au lieu de régler les entrées les gouvernements devraient détourner l’attention de la réglementation des métiers aux sorties. Avec récentes mesures prises par le gouvernement fédéral pour encourager les travailleurs à entrer dans les métiers, il est maintenant aux provinces pour éliminer les règlements vétustes et néfastes sur l’apprentissage. Traduit à l'aide de Google Translate