FAST: Facilitating Access to Skilled Talent
L’immigration est essentielle à la croissance économique du Canada. Pourtant, en moyenne, le taux de chômage chez les nouveaux arrivants est plus élevé que chez les Canadiens et malgré un niveau de scolarité plus élevé, ils gagnent un salaire inférieur. Mis à l’essai comme programme avant l’arrivée, le projet FAST est une plateforme en ligne d’évaluation des compétences et de perfectionnement axée sur l’emploi qui vise à aider les nouveaux arrivants à surmonter les obstacles comme la reconnaissance des titres de compétence et l’absence d’expérience sur le marché du travail canadien.
Ce programme de préparation à la carrière contribue à mettre les nouvelles arrivantes et les nouveaux arrivants sur la voie de la réussite au Canada tout en aidant les employeurs canadiens à trouver des immigrantes et des immigrants qualifiés et talentueux. Il permet aux nouvelles arrivantes et aux nouveaux arrivants d’évaluer leurs compétences en fonction des normes exigées pour travailler au Canada et adopte une approche proactive pour les appuyer – avant même qu’ils n’arrivent au pays.
En mai 2021, le Centre des Compétences futures (CCF) a annoncé un investissement supplémentaire de 2,76 millions de dollars pour étendre le programme. Cela fait suite à un investissement initial de 2,38 millions de dollars annoncé au début de 2019 quand le projet-pilote avait été lancé, pour un total de 5,14 millions de dollars. L’expansion comprendra des possibilités d’évaluation et de perfectionnement pour de nouveaux champs de travail dans le domaine de la santé, qui satisferont à la demande de soins de longue durée dans tout le Canada en cette période cruciale et face aux projections croissantes relatives à la demande accrue de travailleuses et de travailleurs, comme l’ont indiqué les employeurs de ce secteur.
Le programme FAST a pour objectif d’évaluer 200 000 personnes en cinq ans et de faire du Canada une destination de choix pour les travailleuses et les travailleurs qualifiés du domaine de la santé.
Grâce à des évaluations des compétences techniques propres à la profession et des compétences générales, FAST permet aux nouvelles arrivantes et aux nouveaux arrivants de mieux comprendre comment leurs compétences peuvent satisfaire aux besoins en main-d’œuvre. Après avoir servi des clientes et des clients dans 68 professions dans des métiers spécialisés, en biotechnologie, en sciences de la vie et en technologie de l’information, le programme a obtenu des résultats initiaux prometteurs et positifs, et le deux tiers des clientes et des clients de FAST ont trouvé un emploi dans leur domaine dans les quatre semaines suivant leur arrivée au Canada. Le programme a également reçu un taux de satisfaction de 90 % chez les participantes et les participants l’ayant terminé. En partenariat avec d’autres organismes d’aide aux immigrantes et aux immigrants, des spécialistes de l’industrie et des partenaires de la prestation de services, FAST a connu un essor rapide et 1 200 nouvelles arrivantes et nouveaux arrivants se sont inscrits pendant les deux premières années.
Dirigé par Immigrant Employment Council of BC (IEC-BC), le programme a commencé à mettre à l’essai les champs de travail actuels et à explorer de nouvelles voies dans les secteurs de la comptabilité, du tourisme et de l’hébergement pour satisfaire à la demande en Colombie-Britannique, au Manitoba, en Ontario et en Nouvelle-Écosse. Ces efforts soutiendront les nouvelles arrivantes et les nouveaux arrivants au Canada et amélioreront leurs perspectives d’obtenir un emploi stable à long terme.
Approche d’évaluation
Pour que nous puissions bien comprendre la mesure dans laquelle le projet pilote atteint ses objectifs ainsi que les différents facteurs favorisant sa réussite, l’évaluation doit mesurer l’ensemble des résultats que prévoit le Cadre de résultats partagés du Centre des Compétences futures, notamment les compétences acquises, l’inscription à d’autres formations et l’emploi à long terme. Pour de plus amples renseignements sur notre stratégie d’évaluation et la filière des données probantes, cliquez ici.
Alors que le Canada accueille de plus en plus de nouveaux arrivants, Il devient nécessaire de mettre en place un développement des compétences efficace et des soutiens à l’emploi pour aider les individus à trouver des emplois en demande rapidement.Ce rapport d’évaluation offre des résultats et recommandations du programme Facilitating Access to Skilled Talent (FAST), une plateforme numérique de préparation professionnelle destinée aux nouveaux arrivants et financée par le Centre des Compétences Futures. Blueprint a travaillé avec FAST sur une évaluation de la plateforme de 2019 à 2021.
Projets en vedette
Building the Skills of the Trucking Industry
Learner Shock: Preparedness of Learning
