Secrétariat et portail de l’AIT régional de Calgary
L’apprentissage intégré au travail (AIT) permet aux gens d’appliquer les compétences acquises en classe tout en acquérant de l’expérience sur le terrain et en ouvrant la voie à des carrières intéressantes dans des secteurs émergents à forte demande.
Grâce à l’investissement de 2,9 millions de dollars du CCF, le centre de développement économique Calgary Economic Development (CED) met en place un portail en ligne à guichet unique pour les possibilités d’AIT dans la région. Ces stages rémunérés visent à permettre aux étudiants d’acquérir une expérience pratique auprès d’experts du secteur au cours de leurs études. Les stages peuvent être des coopérations, des stages, des projets de recherche appliquée ou des stages sur le terrain.
Ce modèle novateur et cette plateforme centrale soutiendront la croissance et l’inclusion économiques par l’entremise de l’AIT pour les étudiants de niveau postsecondaire, et profiteront aux chercheurs d’emploi, aux employeurs et à l’économie de l’Alberta. Cette initiative rendra également l’AIT plus accessible aux participants non traditionnels, comme les personnes plus âgées, les jeunes et les organisations qui ne sont généralement pas associées aux établissements postsecondaires.
Le centre CED et plusieurs intervenants locaux se sont réunis pour former un consortium avec les partenaires technologiques Magnet et Orbis Communications, afin de démontrer la viabilité du déploiement d’un modèle régional d’AIT et de définir et d’aborder les questions relatives à l’applicabilité plus large pour les communautés et les régions du Canada.
Ce travail contribue immédiatement à la transformation économique de Calgary, tout en offrant des pistes pour une collaboration plus systématique entre les employeurs et les établissements postsecondaires.
Projets en vedette
Le Carrefour d’emploi autochtone
Perfectionnement des compétences des jeunes Canadiens et Canadiennes pour des carrières recherchées dans les technologies
