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Stimuler l’amélioration des compétences dans des secteurs économiques clés

De nombreux secteurs de l’économie canadienne subissent de profonds changements en raison de l’automatisation et des avancées technologiques.

C’est pourquoi nous investissons dans des partenariats clés afin de soutenir le perfectionnement des compétences et la recherche dans des secteurs de l’économie qui font face à un risque élevé d’automatisation ou qui contribuent à la réussite à long terme du Canada.

De l’agriculture jusqu’aux soins de santé, en passant par la cybersécurité et l’économie bleue, nous nous associons à des employeurs et à des chefs de file de l’industrie partout au Canada dans le cadre de projets visant à favoriser des changements institutionnels et systémiques bénéfiques tant pour les employeurs que les salariés – en nous assurant que la formation axée sur les compétences soit pertinente et accessible à divers groupes, dont les femmes, les groupes racisés et les personnes ayant des lacunes en matière de compétences essentielles. 

Notre approche consiste à tester des méthodes, des interventions en matière de formation et des recherches appliquées afin d’anticiper les bouleversements sur le marché du travail et de préparer la main-d’œuvre avant tout changement à l’échelle d’un secteur.

COMMUNIQUÉ DE PRESSE

Le Centre des Compétences futures met l’accent sur l’amélioration des compétences dans les nouvelles technologies dans des secteurs économiques clés grâce à un investissement de 14 millions de dollars

COMMUNIQUÉ DE PRESSE

Un programme de formation à l’échelle nationale vise à changer le cours des affaires et de l’économie appartenant à des Noirs

COMMUNIQUÉ DE PRESSE

Petites entreprises obtiendront un soutien pour combler les lacunes de compétences et les pénuries de main-d’œuvre

Explorez les projets

stock image of two colleagues talking
Project

Déployer les systèmes de gestion de l’apprentissage

This project supports training and skills development needs among small and medium enterprises (SMEs) across Canada and fosters more inclusive workplaces.
woman smiling and talking on the telephone
Project

L’entrepreneuriat et le leadership des communautés noires

Ce projet offrira une formation à l’entrepreneuriat, au réseautage et au mentorat qui renforcera et soutiendra la communauté des gens d’affaires noirs.
Health care professional providing care to a person's foot.
Project

Partir du bon pied : Perfectionnement des compétences du personnel dans le domaine des soins des pieds pour les personnes à haut risque de développer des problèmes

Ce projet examinera les ressources humaines du secteur de la santé et les besoins en matière de soins de santé afin d’améliorer la gestion et le traitement des personnes atteintes de diabète et de renforcer l’efficacité du système de soins de santé.
Scientists look through microscope.
Project

Renforcer la résilience dans la bioéconomie

Ce projet de recherche vise à aider la bioéconomie du Canada à devenir plus agile et plus résiliente. Il fera appel au réseau de BioTalent Canada dans la recherche et l’évaluation de pratiques et de technologies innovantes utilisées par des employeurs canadiens de la bioéconomie qui ont fait preuve de souplesse organisationnelle, de résilience et de polyvalence afin d’exceller pendant des périodes de crise économique.
Scuba diver
Project

Prendre la mer : les normes pour l’économie bleue

Ce projet de recherche vise à élaborer des normes nationales pour les emplois liés à la pêche et aux océans, également connus sous le nom d’ « économie bleue ».
Person working in food facility
Project

Stratégie nationale de la main-d’œuvre pour l’agriculture et la fabrication d’aliments et de boissons

Ce projet vise à remédier aux pénuries persistantes et croissantes de main-d’œuvre et de compétences qui touchent les industries canadiennes de l’agriculture et de la transformation des aliments.
worker sitting at a desk and smiling
Project

Répondre aux besoins d’une main-d’œuvre en mutation

Ce projet vise à fournir aux professionnels de la fonction publique des renseignements sur les carrières et un accès à des occasions de formation ciblée afin de répondre aux besoins d’une main-d’œuvre en mutation.
Two people sitting in a technology lab.
Project

MindFrame Connect

Ce projet a pour objectif de créer de nouveaux programmes fondés sur des données probantes pour renforcer l’esprit d’entreprise et la résilience des entrepreneurs canadiens les plus performants et améliorer l’art du mentorat dans l’ensemble de l’écosystème.
three people working at laptops
Project

Compétences canadiennes en cybersécurité et transformation des talents

Ce projet vise à transformer le domaine de la cybersécurité au Canada en un secteur inclusif et à lui permettre d’être en meilleure position pour répondre à la forte hausse de la demande de spécialistes en cybersécurité au pays.

Apprenez-en plus sur notre recherche et sur nos aperçus des solutions de main-d’œuvre

Two people chatting at a coffee table
Research

Bâtir des lieux de travail inclusifs

Une approche uniforme de la reprise après la pandémie ne fonctionnera pas. Il sera important dedéployer des programmes adaptés aux besoins uniques des groupes précis pour garantir une reprisesolide, et d’assurer un accès équitable aux ressources essentielles comme l’infrastructure nécessairepour combler l’écart numérique. Les entreprises, les gouvernements et les travailleurs.euses doivent touss’engager envers le recyclage des compétences – en particulier en ce qui concerne les différents groupesconfrontés à des obstacles et à des préjugés – pour développer un écosystème des compétences et del’emploi qui soit inclusif et efficace et qui n’exclue personne.
Research

S’adapter à l’automatisation : bâtir un avenir plus propreexternal link icon

Le Centre des Compétences futures et le Conference Board du Canada cherchent à découvrir les parcours que les travailleurs pourraient emprunter pour passer à des secteurs en pleine croissance, à commencer par l’économie propre.
hand holding a stylus and writing on a tablet
Research

Des bulletins d’apprentissage permettant de partager les idées et connaissances

Ces bulletins sont présentés sous forme de courts rapports qui rassemblent les recherches et les premiers résultats de nos projets d’innovation qui guideront nos futures analyses.
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