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Stimuler l’amélioration des compétences dans des secteurs économiques clés

De nombreux secteurs de l’économie canadienne subissent de profonds changements en raison de l’automatisation et des avancées technologiques.

C’est pourquoi nous investissons dans des partenariats clés afin de soutenir le perfectionnement des compétences et la recherche dans des secteurs de l’économie qui font face à un risque élevé d’automatisation ou qui contribuent à la réussite à long terme du Canada.

De l’agriculture jusqu’aux soins de santé, en passant par la cybersécurité et l’économie bleue, nous nous associons à des employeurs et à des chefs de file de l’industrie partout au Canada dans le cadre de projets visant à favoriser des changements institutionnels et systémiques bénéfiques tant pour les employeurs que les salariés – en nous assurant que la formation axée sur les compétences soit pertinente et accessible à divers groupes, dont les femmes, les groupes racisés et les personnes ayant des lacunes en matière de compétences essentielles. 

Notre approche consiste à tester des méthodes, des interventions en matière de formation et des recherches appliquées afin d’anticiper les bouleversements sur le marché du travail et de préparer la main-d’œuvre avant tout changement à l’échelle d’un secteur.

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