Projet préparer l'avenir
Projects "Préparer l'avenir"
Nous investissons la somme considérable de 32 millions de dollars dans les travailleurs et les employeurs du Canada. Les 64 projets d’innovation financés portent non seulement sur les modes de soutien que les secteurs et les technologies en évolution ou émergents peuvent apporter aux travailleurs déplacés à cause de chocs socio-économiques, mais aussi sur le renforcement de l’économie future.
Projet
Ressources nationales en matière d'accessibilité pour les employeurs
Ce projet permettra de créer et de partager des ressources en gestion de l’incapacité à l’intention des employeurs à l'échelle nationale, afin d'améliorer les processus et les politiques visant à mobiliser, à accommoder et à conserver des employés handicapés.
Projet
Les bâtisseurs de la cité du futur
Les jeunes travaillent en équipe avec leurs pairs afin de concevoir et de mettre à l’essai des solutions concrètes pour remédier aux problèmes présents dans leurs villes, et acquérir des compétences, des expériences et des relations afin de réussir et d’innover sur le marché du travail.
Projet
TIMES 2.0
Cette recherche fournira l'information qui permettra à la Yonge Street Mission de mieux comprendre et soutenir le parcours de ceux vivant dans la pauvreté vers le plein emploi.
Projet
Développement du leadership pour les collectivités autochtones
Les futurs leaders autochtones seront responsabilisées par le biais d'un programme national de leadership autochtone comportant des liens avec l'industrie et offrant des occasions de développement de carrière.
Projet
La Plateforme de Compétences ABC
Les adultes ayant un faible niveau d’alphabétisation et de compétences jouissent de l’apprentissage en ligne pour acquérir des compétences essentielles et relatives à l’employabilité.
Projet
Des services à portée sociale
De jeunes femmes feront la transition du secteur des services vers l’entrepreneuriat social. Ce programme les dote de compétences sociales, émotionnelles et entrepreneuriales pour démarrer des entreprises qui auront une portée sociale, au moyen d’un accompagnement personnalisé.
Projet
Le réseau de services d’emploi et de soutien pour l’autisme dans les provinces atlantiques
Les personnes ayant des troubles du spectre autistique ont accès à des possibilités d’emploi et à des soutiens à l’emploi locaux au Canada Atlantique
Projet
Évaluer le potentiel du pluralisme professionnel dans les Maritimes
L’étude du manque de main-d'œuvre saisonnière dans les Maritimes et l’évaluation de la faisabilité d’innovations en matière d'éducation et de formation favoriseront une plus grande participation des travailleurs ruraux au marché du travail.
Projet
Les compétences non techniques des étudiants au CCNB
Pour favoriser une transition réussie de l'enseignement postsecondaire au marché du travail, le CCNB aide les étudiants à développer des compétences interpersonnelles et non techniques, ce qui permet de répondre aux attentes des employeurs du Nouveau-Brunswick en matière de main-d'œuvre qualifiée.