amélioration des compétences

Ce projet examinera les ressources humaines du secteur de la santé et les besoins en matière de soins de santé afin d’améliorer la gestion et le traitement des personnes atteintes de diabète et de renforcer l’efficacité du système de soins de santé.

Ce projet vise à fournir aux professionnels de la fonction publique des renseignements sur les carrières et un accès à des occasions de formation ciblée afin de répondre aux besoins d’une main-d’œuvre en mutation.

Les gestionnaires actuels et futurs des organismes à but non lucratif acquerront des connaissances et compétences afin de renforcer la résilience et la croissance dans le secteur lorsque ce dernier traite des besoins sociaux.

Les formations et améliorations des compétences novatrices dans le secteur aérien et aérospatial profitent aux travailleurs et au secteur.

Les propriétaires de petites entreprises amélioreront leurs capacités en matière de marketing numérique afin de combler ces lacunes vitales et de renforcer leur résilience.

Le présent projet est une évaluation des besoins des professionnels du développement de carrière et de leur capacité à offrir des services en ligne à des groupes de population vulnérables pendant la pandémie.

Cook to Connect appuie la transition des nouveaux arrivants vers le monde du travail par le biais d’un programme innovant axé sur le soutien à l’emploi et les compétences dans le secteur de la restauration.

Élaboration de trois microaccréditations cumulables et prestation auprès des travailleurs pour qui le manque de connaissances numériques, essentielles partout sur le marché du travail canadien, représente un handicap.

Le premier essai systématique d’un cadre pour aider l’industrie de la transformation des aliments et des boissons à s’adapter au changement.