Québec
Projet
Renforcement des capacités des petites et moyennes entreprises canadiennes : Skills Bridge
Ce projet visait à comprendre les besoins des PME en matière de compétences et de formation, ainsi que les obstacles rencontrés dans l’accès aux compétences, à la formation et aux talents.
Projet
Au-delà des heures de travail - Mise à l’essai d’une solution de rechange au suivi et à la compréhension de la compétence-apprenti au Canada
La persistance des pénuries de main-d’œuvre et de compétences dans les métiers est exacerbée par les défis liés à la formation en cours d’emploi et à la reconnaissance des compétences.
Projet
Indigenous Tourism Association of Canada (ITAC)
The Northern Tourism Recovery Incubator developed by ITAC was created to support SMEs in Northern communities to strengthen their business, rebuild Indigenous tourism operators and re-train staff members to support visitors and public health expectations as the tourism industry recovers.
Projet
La force dans la structure
The Canadian Council for Youth Prosperity’s Strength in Structure project engaged Black youth and Black-focused, Black-led and Black-serving, or B3, community organizations to develop a toolkit intended to improve delivery of services to meet the needs of Black youth job seekers.
Recherche
Le rôle des chasseurs dans l’économie mixte de l’Inuit Nunangat
Dans cette recherche, nous discutons de la façon dont les compétences des chasseurs sont essentielles aux moyens de subsistance des communautés inuites et peuvent être...
Recherche
Combler les écarts de compétences au sein des petites et moyennes entreprises au Québec : une analyse empirique critique
Nous évaluons le niveau de préparation des PME québécoises pour les années postpandémiques en examinant leurs stratégies de transformation, leurs priorités en matière de compétences, leurs plans de formation et leur volonté de faire appel à une main-d’œuvre plus diversifiée.
Recherche
Valeurs, savoir et vision : tirer parti des compétences des Inuits pour renforcer les économies du Nord
De quelle façon les économies du Nord peuvent-elles se développer en s’appuyant sur les compétences des Inuits et les priorités des communautés inuites? Ce condensé...
Projet
Télédéveloppement des compétences socioprofessionnelles des personnes handicapées et intégration dans une entreprise ouverte
Les personnes handicapées peuvent améliorer leur employabilité en acquérant des connaissances, des compétences et des attitudes professionnelles correspondant aux besoins du marché du travail.
Projet
L’emploi, on y travaille! Intégration professionnelle par l’entremise des carrefours de services pour les jeunes à l’échelle du Canada
Le projet vise à mettre en œuvre et à évaluer des interventions de placement et de soutien individuels parmi les jeunes qui ne vont plus à l’école, qui sont sans emploi ou sans formation.