Québec
Projet
Indigenous Tourism Association of Canada (ITAC)
The Northern Tourism Recovery Incubator developed by ITAC was created to support SMEs in Northern communities to strengthen their business, rebuild Indigenous tourism operators and re-train staff members to support visitors and public health expectations as the tourism industry recovers.
Projet
La force dans la structure
The Canadian Council for Youth Prosperity’s Strength in Structure project engaged Black youth and Black-focused, Black-led and Black-serving, or B3, community organizations to develop a toolkit intended to improve delivery of services to meet the needs of Black youth job seekers.
Recherche
Le rôle des chasseurs dans l’économie mixte de l’Inuit Nunangat
Dans cette recherche, nous discutons de la façon dont les compétences des chasseurs sont essentielles aux moyens de subsistance des communautés inuites et peuvent être...
Recherche
Combler les écarts de compétences au sein des petites et moyennes entreprises au Québec : une analyse empirique critique
Nous évaluons le niveau de préparation des PME québécoises pour les années postpandémiques en examinant leurs stratégies de transformation, leurs priorités en matière de compétences, leurs plans de formation et leur volonté de faire appel à une main-d’œuvre plus diversifiée.
Recherche
Valeurs, savoir et vision : tirer parti des compétences des Inuits pour renforcer les économies du Nord
De quelle façon les économies du Nord peuvent-elles se développer en s’appuyant sur les compétences des Inuits et les priorités des communautés inuites? Ce condensé...
Projet
Intégration des nouveaux arrivants dans les petites et moyennes entreprises du Québec
Ce projet permettra au secteur manufacturier de prendre connaissance de l'expérience relative à l’intégration des nouveaux arrivants dans les emplois dans des petites et moyennes entreprises situées en dehors des grandes villes d’accès et de l’améliorer.
Projet
Télédéveloppement des compétences socioprofessionnelles des personnes handicapées et intégration dans une entreprise ouverte
Les personnes handicapées peuvent améliorer leur employabilité en acquérant des connaissances, des compétences et des attitudes professionnelles correspondant aux besoins du marché du travail.
Projet
L’emploi, on y travaille! Intégration professionnelle par l’entremise des carrefours de services pour les jeunes à l’échelle du Canada
Le projet vise à mettre en œuvre et à évaluer des interventions de placement et de soutien individuels parmi les jeunes qui ne vont plus à l’école, qui sont sans emploi ou sans formation.
Projet
Perfectionnement des compétences des jeunes Canadiens et Canadiennes pour des carrières recherchées dans les technologies
Lancer de jeunes adultes à faible revenu dans des carrières en informatique en leur offrant une formation professionnelle sur les compétences techniques nécessaires, un service de placement et cinq ans de service après embauche.