Partout au Canada

Les PME canadiennes génèrent environ 45 % des émissions de GES, elles ne sont pas suffisamment outillées pour aborder les enjeux environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG) liés à leur déclaration d’émissions. Ce rapport présente une vue d’ensemble du contexte dans lequel évoluent les PME canadiennes qui s’efforcent de se conformer aux normes d’émissions.

Ce projet a analysé les facteurs clés et les obstacles à l’adoption de l’IA par les PME. Il a également mis en évidence la manière dont cette technologie peut être exploitée sur l’ensemble de la chaîne de valeur, allant de la logistique et des opérations au marketing, en passant par le service client, l’approvisionnement, les ressources humaines et les infrastructures.

Ce rapport met en lumière les données les plus récentes sur les obstacles que rencontrent les personnes en situation de handicap en milieu de travail. Il présente également des outils et des bonnes pratiques pour aider les PME à intégrer l’équité, la diversité et l’inclusion (ÉDI), l’accessibilité ainsi que l’inclusion du handicap au sein de leurs stratégies, politiques et pratiques organisationnelles.

Ce bulletin présente des cas concrets de PME de tous secteurs et horizons fonctionnels qui déploient déjà des outils d’IA et obtiennent des résultats mesurables. De l’agriculture à l’industrie manufacturière, en passant par le commerce de détail et les services, il est démontré que certaines entreprises parviennent à améliorer leur efficacité, à accroître leur productivité, à rehausser la qualité de leurs services et à réduire leurs coûts.

La carte des compétences rassemble des données sur des milliers d’organisations afin d’offrir une vision globale des services de formation professionnelle et d’aide à l’emploi d’un bout à l’autre du pays.