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Gen Y recruitment
Objet - Utilisation de la théorie du comportement planifié (TPB) cadre, le but de cet…
Les défis socio-économiques liés à la chirurgie robot-assistée dans les blocs opératoires : espaces d'échanges et artefacts médiateurs
L'arrivée de la robotique en chirurgie modifie l'activité des équipes de bloc opératoire. Elle engendre…
Did employers in the United States back away from skills training during the early 2000s?
Plusieurs études récentes suggèrent que la formation payée par l'employeur est à la baisse aux…
N+1 et N+2, même combat ? Vers une analyse différenciée et combinée des rôles des managers en contexte de changement
De par son positionnement dans l’organisation, la hiérarchie intermédiaire a une forte incidence sur la…
Has complementarity between employer-sponsored training and education in the US changed during the 2000s?
L'étude révèle que la corrélation positive entre l'éducation formelle et la formation professionnelle (complémentarité) a…
La Grande École du Numérique : les paradoxes d’une politique de promotion des formations techniques centrées sur l’apprentissage du code informatique
Depuis 2013, on a vu émerger en France un ensemble d’initiatives promouvant la formation au…
Le gestionnaire de carrière ressuscité?
L’évolution des contrats psychologiques et la prise en main de leur carrière par les individus…
A triadic link between knowledge management, information technology and business strategies
Les spectacles existants de la littérature que la connexion entre la stratégie KM et la…
Machines intelligentes et économie numérique. Étude du cas d’un agent artificiel dans le domaine du travail relationnel marchand
Les technologies d’intelligence et d’apprentissage artificiels sont au cœur du mouvement big data que nous…