Engagez-vous avec nous
Nouvelles
Compétences et durabilité : Le CCF devance les tendances en faveur de la décarbonation
Lance une nouvelle stratégie visant à appuyer et à créer un avenir durable pour la main-d’œuvre, les entreprises et les industries .
Engager
Priorité au développement durable et aux compétences
Le CCF et ses partenaires se sont fixé comme priorité stratégique de développer des compétences pour un avenir durable afin d’aider les employeurs et la main-d’œuvre canadienne à s’orienter vers une transition décarbonée.
Communiqué de presse
Le Centre des Compétences futures se mobilise pour combler la pénurie actuelle de compétences en investissant dans des programmes qui aident des milliers de personnes à décrocher des emplois recherchés pour aujourd’hui et pour demain
Toronto, le 12 mai 2022 – Le Centre des Compétences futures (CCF) se mobilise pour faire face à la pénurie croissante de main-d’œuvre qualifiée et à...
Nouvelles
Remédier aux pénuries de compétences maintenant et dans l’avenir
Le marché du travail canadien ressent les effets de la pénurie actuelle de main-d’œuvre qualifiée. Selon le Conference Board du Canada, ce manque de main-d’œuvre...
Nouvelles
Le Centre des Compétences futures réagit au budget fédéral 2022
Le budget fédéral prévoit de nouveaux investissements cruciaux pour la reprise, et continue de miser sur les investissements dans les compétences comme élément central de...
Thought Leadership
La pandémie de COVID-19 a nui à l’emploi des jeunes
Des investissements dans la formation professionnelle des jeunes sont nécessaires – en particulier pour les jeunes Noirs, Autochtones, racisés ou ayant un handicap. | 8...
Thought Leadership
Trop nombreuses pour échouer
Pourquoi les PME sont la clé pour la reprise, l’innovation et une croissance inclusive. | 6 avril 2022 — Options Politiques, par Rocco Rossi, Pedro...
Thought Leadership
La qualité du travail va au-delà du salaire
Notre compréhension de l’avenir du travail passe par une vue plus large des avantages sociaux et par accorder plus d’importance à la sécurité d’emploi. |...
Aperçus
Pleins feux sur les micro-certifications
Les microcertifications sont des programmes de formation rapide qui peuvent aider la main-d’œuvre à maîtriser rapidement de nouvelles aptitudes ou à acquérir des compétences. Ces programmes peuvent faire l’objet de relevés de notes, ce qui signifie qu’une fois terminés, ils apparaîtront comme une preuve certifiée de compétence dans une compétence spécifique.