Deux ans de Compétences Futures
En seulement deux ans, grâce à une gamme de projets d’innovation avec nos partenaires, nous avons permis à des milliers de Canadiennes et de Canadiens d’acquérir les compétences dont ils auront besoin pour prospérer sur le marché du travail d’aujourd’hui et de demain. Merci à tous nos partenaires pour votre soutien continu durant cette période de changements et de bouleversements sans précédents. Nous sommes impatients de de continuer notre travail ensemble pour soutenir les Canadiennes et les Canadiens dans les mois et les années qui viennent.
Notre impact jusqu’à maintenant
120
projets d’innovation dans chaque province et territoire du Canada
+ de 5000
partenaires
Au cours des deux dernières années, nous avons publié une large quantité de rapports de recherche, et échangé avec des centaines de Canadiennes et Canadiens lors de nos tournées de consultation régionales.
+ de 55
rapports de recherche dans des domaines-clés, dont :
+ de 25
arrêts lors de nos tournées virtuelles de consultation régionale, où nous avons entendu des voix de l’ensemble du Canada
Les groupes marginalisés ont été très durement touchés par les bouleversements de 2020. Grâce à nos partenaires, nous avons réussi à centrer davantage nos efforts et notre soutien sur ces populations.
lnshore Fishery Development in the Qikiqtani Region of Nunavut
CRAFT
Faciliter l’accès aux talents qualifiés
Comment collaborer avec le Centre des Compétences futures?
Communauté d’expertise
Rejoignez notre communauté d’expertise, un espace numérique dédié à l’échange d’information et au travail collaboratif autour du développement des compétences.
Tournée de consultation
Assistez à une tournée virtuelle de consultation régionale pour discuter des derniers besoins et des plus récentes initiatives en matière de développement des compétences dans votre province ou territoire.
Communiquez avec nous
Communiquez avec notre réseau de recherche composé d’universitaires et d’experts afin d’aider les Canadiennes et les Canadiens à mieux comprendre les priorités en termes de compétences futures, les lacunes dans les connaissances ainsi que les meilleures pratiques.
Abonnez-vous à notre podcast en six chapitres:
Il n’y a pas de règles dans l’économie des petits boulots
— Armine Yalnizyan, Associée Spécialiste de l’Avenir des Travailleurs. Fondation Atkinson