• English
Logo du Centre des Compétences futures
English
Polygon Created with Sketch. Accueil | Recherche
Recherche

Points de vue des employeurs sur les compétences socialeset émotionnelles

Ce résumé fournit de précieuses connaissances sur les compétences sociales et émotionnelles tirées d’entretiens menés auprès de professionnels des ressources humaines et de l’analyse des données relatives aux offres d’emploi dans le domaine du savoir au Canada. La demande de compétences sociales et émotionnelles (CSE) continue d’augmenter au sein des organisations, ce qui met en relief leur importance croissante pour l’avenir du travail. Quels sont les avantages d’un effectif doté de fortes CSE? Quels types de CSE les employeurs considèrent-ils comme essentiels à la réussite de leur organisation? Quelles mesures les employeurs peuvent-ils adopter pour favoriser le recrutement de candidats dotés de ces compétences de plus en plus essentielles? Lisez le résumé complet pour obtenir notre analyse complète.

telecharger

Pour en apprendre davantage

Lisez notre dossier sur Les CSE en milieu de travail : Ce qu’en disent les employeurs canadiens pour en
savoir plus sur la manière dont les CSE sont en train de façonner les lieux de travail canadiens.

Consultez le rapport de données pour connaître les offres d’emploi s’adressant aux candidats dotés de
CSE dans tout le pays.

Plus de CCF

Person on computer using an AI image generator app
Recherche

Préoccupations croissantes quant à l’incidence des nouvelles technologies sur l’emploi

  • Décembre 2025
  • Diversity Institute, Environics Institute
La proportion de travailleuses et de travailleurs au Canada qui craignent de perdre leur emploi au cours des prochaines années, parce que leurs tâches pourraient bientôt être effectuées par des ordinateurs ou des robots, a augmenté. Cette évolution ne peut s’expliquer uniquement par un pessimisme accru à l’égard de la conjoncture économique en général. Elle révèle plutôt un lien plus direct entre les préoccupations liées à l’impact de l’automatisation sur le marché du travail et l’utilisation de programmes d’IA en milieu de travail.
1 Rapports associés
Group of young coworkers analyzing data while sitting in front of computers while one of them looking through notes in notebook
Recherche

Définir le programme de recherche du PIAAC : Programme international pour le suivi des compétences des adultes

  • Décembre 2025
  • Shift Insights
Ce projet a été lancé afin d’élaborer un programme de recherche canadien dans le cadre du PIAAC qui puisse guider les décideurs politiques, les chercheurs et les praticiens dans l’utilisation de ces nouvelles données pour combler les lacunes en matière de connaissances, améliorer les décisions politiques et renforcer le rendement national en matière de développement des compétences.
1 Rapports associés
Indigenous Canadian using a mobile device
Projet

Project Connect : Programme professionnel d’administrateur de projet

  • Décembre 2025
  • Royal Roads University
Les peuples autochtones représentent la population la plus jeune et à la croissance la plus rapide au Canada, offrant ainsi un potentiel essentiel pour combler les pénuries de compétences. Pourtant, des inégalités systémiques persistent dans l’accès à l’éducation et à la formation, ce qui se traduit par des résultats moins bons en matière d’emploi et une vulnérabilité accrue aux ralentissements économiques.
2 Rapports associés
Afficher toute la recherche