Formation Professionnelle
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Faire progresser les services d’orientation professionnelle: Soutenir les professionnels de l’orientation professionnelle dans un marché du travail en pleine mutation
Pour comprendre comment les PDC s’adaptent à ce contexte en pleine évolution, nous avons mené des entretiens avec 40 professionnels travaillant dans des collèges, des universités et des écoles polytechniques à travers le Canada.
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Construire demain: Renforcer la main-d’œuvre spécialisée dans le secteur de la construction
Afin de mieux comprendre les défis liés à la main-d’œuvre dans le secteur de la construction, nous avons interrogé des représentants du secteur et des responsables de l’enseignement postsecondaire qui travaillent directement à la formation et au recrutement de travailleurs spécialisés.
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Propulser notre avenir: les talents et la technologie dans les secteurs minier, pétrolier et gazier au Canada
Notre recherche fournira des informations essentielles qui aideront les secteurs minier, pétrolier et gazier du Canada, les établissements d’enseignement postsecondaire et les responsables des politiques à renforcer la résilience de la main-d’œuvre, à combler les lacunes dans les compétences et à faire en sorte que les secteurs connaissent un succès durable face à l’incertitude.
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Projet de recherche sur l’innovation en matière de compétences minières
Des évaluations régionales menées dans les régions de Cariboo et de Northcoast-Nechako ont mis en évidence des obstacles logistiques à la formation, notamment la pénurie de logements, le manque de services de garde d’enfants et l’isolement géographique. Pour faire face à ces défis, l’étude propose un cadre de référence pour accélérer le développement de la main-d’œuvre.
Recherche
La carte des compétences : L’écosystème de développement des compétences du Canada
La carte des compétences rassemble des données sur des milliers d’organisations afin d’offrir une vision globale des services de formation professionnelle et d’aide à l’emploi d’un bout à l’autre du pays.
Projet
L’apprentissage intégré au travail inclusif : ce qui fonctionne, et pour qui ?
Le programme IntegratED a été conçu pour combler les lacunes en matière de compétences et relever les défis du marché du travail dans le secteur de la transformation alimentaire au Manitoba. Il offre des formations et des expériences de travail visant à soutenir les étudiants internationaux et les nouveaux arrivants récemment diplômés en STIM.
Projet
Invest Talent: faire du Grand Vancouver un pôle d’emploi majeur
Le projet pilote Invest Talent a été conçu et mis en œuvre pour tester une approche du développement de la main-d’œuvre axée sur la demande régionale, plutôt que de bâtir des programmes de formation en fonction de l’offre de cours existante.
Projet
Développement de la pêche côtière dans la région de Qikiqtani, au Nunavut
La région du Qikiqtani, au Nunavut, fait face à d’importantes perspectives de croissance ainsi qu’à des défis structurels dans ses efforts pour accroître la pêche côtière communautaire. Compte tenu de l’isolement des collectivités et de la croissance rapide de la population jeune, la Qikiqtaaluk Corporation (QC) a fait de la création de parcours accessibles vers les carrières halieutiques une priorité, par le biais de l’apprentissage pratique, de la formation et des stages.
Recherche
Accéder au niveau supérieur : Façonner l’avenir de l’apprentissage et du perfectionnement au Canada
L’automatisation, les outils numériques et les nouveaux modèles de travail continuent de transformer les emplois dans tous les secteurs, et les employés ont besoin d’avoir accès à des occasions d’apprentissage de qualité pour actualiser leurs compétences.