Le Conference Board du Canada
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Valeurs, savoir et vision : tirer parti des compétences des Inuits pour renforcer les économies du Nord
De quelle façon les économies du Nord peuvent-elles se développer en s’appuyant sur les compétences des Inuits et les priorités des communautés inuites? Ce condensé...
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Fait au Nunavut : Le développement des compétences des Inuits dans les pêches hauturières et au-delà
Cette analyse d'étude de cas met l’accent sur la formation de la main-d'œuvre pour la pêche commerciale en mer au Nunavut, mais les leçons tirées seront aussi utiles pour les pêches côtières du Nunavut, pour le secteur maritime dans son ensemble et pour les autres secteurs commerciaux du Nord.
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Des compétences qui rapportent : cerner et évaluer les compétences sociales et émotionnelles dans le secteur du tourisme et de l’hôtellerie
Cet exposé des enjeux établit la valeur de la reconnaissance des compétences sociales et émotionnelles (CSE) pour les employés et les employeurs en plus d’examiner les cadres, les approches et les plateformes d’évaluation des CSE en soutien à la délivrance de titres et certificats de compétences du secteur du tourisme et de l'hotellerie.
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Miser sur ses forces : lacunes et possibilités de développement des compétences sociales et émotionnelles dans le secteur du tourisme et de l'hôtellerie
Cet exposé des enjeux présente les forces et les lacunes en matière de compétences sociales et émotionnelles dans l'ensemble des professions du secteur du tourisme et de l'hôtellerie dans le but d’aider les travailleurs qui ont perdu leur emploi à effectuer une transition vers de nouveaux emplois.
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Développement des compétences dans le Nord : Un écosystème défini par des défis particuliers
L’écosystème de compétences du Nord présente des défis particuliers. Ce rapport examine la façon dont ces obstacles nuisent à la capacité des écosystèmes de compétences du Nord à répondre au changement.
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Les changements technologiques dans le Nord : Le rôle des compétences en STGM dans l’adaptation des travailleurs autochtones
L’économie du Nord canadien est en pleine mutation. Différents secteurs, comme ceux de l'exploitation minière, de la foresterie et du tourisme, peuvent rapidement prendre de l'expansion ou se contracter.
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S’adapter à l’automatisation : bâtir un avenir plus propre
Le Centre des Compétences futures et le Conference Board du Canada cherchent à découvrir les parcours que les travailleurs pourraient emprunter pour passer à des secteurs en pleine croissance, à commencer par l’économie propre.
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La voie à suivre : Transitions professionnelles au Canada
La plupart des Canadiens qui veulent se réorienter sur le plan professionnel ont des options viables et souhaitables, surtout s’ils possèdent – ou sont prêts à apprendre – les compétences, les aptitudes, les outils et les technologies nécessaires dans leur nouvelle profession.
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Relèvement des compétences : perfectionnement des compétences numériques dans les milieux de travail du secteur manufacturier de pointe
Les gens de métier doivent posséder des compétences numériques du XXIe siècle pour s’adapter au secteur manufacturier actuel, plus avancé sur le plan technologique. Ce résumé traite des mesures à prendre pour renforcer la formation dans le secteur manufacturier canadien.