labour market and skills information
Thought Leadership
Deciphering the skills we need for the new world of work
For Canada to have effective training and education policies, it needs to properly classify and define skills and link them to occupational data.
Engager
Aider les travailleurs mis à pied à se reconvertir dans la fabrication de pointe
Sanjiv Uthayakumar travaillait dans l’industrie de l’imprimerie, aux commandes des presses à journaux et à dépliants depuis plusieurs années, en Ontario, lorsque le ralentissement des médias et le déclin des investissements dans la publicité, qui planaient depuis longtemps, ont commencé à menacer sa sécurité d’emploi.
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Résoudre le casse-tête des compétences: La bonne information, la pièce manquante
Dans un monde du travail de plus en plus déterminé par l’offre et la demande de compétences plutôt que par les diplômes obtenus, les employeurs ont des difficultés à trouver les travailleurs dont ils ont besoin et les travailleurs ont du mal à faire face à l’évolution de la demande. Emna Braham et Steven Tobin exposent le fait que de meilleures informations, plus accessibles, sur le marché du travail sont au cœur de la clarification des compétences et des besoins de formation d’aujourd’hui et de demain.
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Comprendre l'avenir des compétences: Tendances et réponses politiques dans le monde
Les études concernant l’avenir du travail sont généralement axées sur les emplois qui risquent d’être automatisés, les projections variant grandement entre 6 % et 59 %. Sunil Johal et Michael Urban abordent le sujet sous un angle différent dans leur analyse de huit rapports d’experts et des actions menées par neuf pays en vue de se préparer aux défis à venir. Ils en tirent les leçons essentielles pour le Canada afin que les travailleurs disposent des compétences nécessaires pour réussir dans l’économie de demain, quelle qu’en soit sa tournure.
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Évaluation des compétences requises au Canada au 21e siècle
Ce projet élaborera un cadre de compétences exhaustif en vue de décrire la main-d’œuvre canadienne, d’évaluer les types de compétences présentement recherchés par les employeurs et offerts par les employés, et de proposer des stratégies aux décideurs politiques afin de réduire la pénurie de main-d’œuvre grandissante.
Projet
Building the Skills of the Trucking Industry
Un programme d’amélioration des compétences tirant parti de la technologie de la réalité virtuelle.
Projet
Soutien à la main-d'œuvre à mi-carrière dans le secteur du commerce de détail et de la transformation de la viande
Aider les transitions de carrière vers des professions à fort taux de croissance
Presse
Le gouvernement du Canada prend des mesures pour que les travailleurs canadiens soient prêts à occuper les emplois de demain
Le 14 février 2019 – Le nouveau Centre et le Conseil des Compétences futures définiront les priorités et créeront des occasions de renforcer l’économie.