écart en matière de compétences
Projet
Recrutement et évaluation virtuels pour le secteur syndiqué de la construction
Projet visant à créer un centre virtuel de recrutement et d’évaluation dans quatre régions du Canada pour intéresser les populations sous-représentées au secteur des travailleurs de la construction syndiqués.
Projet
Synergie : perfectionnement de la main-d’œuvre à l’appui de l’autonomie des femmes vulnérables
Synergie est la suite d’une recherche triennale et d’un projet pilote de transfert des connaissances à l’appui de l’égalité entre hommes et femmes sur le marché du travail.
Projet
Modèles de bonnes pratiques pour l’engagement de l’industrie
Première mise à l’essai au Canada de l’outil VALID-8 en ligne qui donne aux apprentis des métiers spécialisés la possibilité d’être évalués objectivement par un compagnon certifié et de démontrer leurs compétences aux éventuels employeurs.
Recherche
Évaluation des compétences requises au Canada au 21e siècle
Ce projet élaborera un cadre de compétences exhaustif en vue de décrire la main-d’œuvre canadienne, d’évaluer les types de compétences présentement recherchés par les employeurs et offerts par les employés, et de proposer des stratégies aux décideurs politiques afin de réduire la pénurie de main-d’œuvre grandissante.
Recherche
Combler l’écart entre l’éducation et le manque de compétences grâce à l’enseignement postsecondaire administré par les Autochtones
Ce projet de recherche tentera de déterminer le rôle des établissements postsecondaires administrés par les Autochtones dans la réussite scolaire des étudiants autochtones, métis et inuits et dans leur capacité à se trouver un emploi valorisant.