Polygon Created with Sketch. Accueil | Recherche

La guerre commerciale avec les États-Unis accentue le pessimisme de la population canadienne à l’égard de l’économie

Les inquiétudes concernant l’impact des droits de douane américains contribuent au pessimisme croissant de la population canadienne à l’égard de l’économie, de l’emploi et de sa propre situation financière. La dernière vague du sondage sur l’emploi et les compétences révèle ce qui suit 83 % des Canadiens sont très ou assez inquiets de l’impact que les droits de douane américains pourraient avoir sur l’économie canadienne et 47 % des personnes employées au Canada sont très ou assez inquiètes de l’impact que les tarifs douaniers américains pourraient avoir sur leur propre emploi.

Le différend sur le commerce et les tarifs douaniers avec les États-Unis n’est qu’un des facteurs qui contribuent à rendre les perspectives économiques plus pessimistes à la suite de la pandémie. Selon l’enquête sur l’emploi et les compétences, les perspectives de la population canadienne concernant l’économie et sa situation financière personnelle n’ont cessé de se dégrader au cours des dernières années. Les tendances les plus négatives sont apparues après le pic de la pandémie de la COVID-19 et bien avant les dernières élections présidentielles américaines.

telecharger

Principaux constats

83 % des Canadiens sont très ou assez inquiets de l’impact que les droits de douane américains pourraient avoir sur l’économie canadienne.

47 % des personnes employées au Canada sont très ou assez inquiètes de l’impact que les tarifs douaniers américains pourraient avoir sur leur propre emploi.

La proportion de ceux qui s’inquiètent de l’impact
que les tarifs douaniers américains pourraient
avoir sur leur propre emploi est plus élevée que la moyenne chez les : les travailleurs racialisés (58 %), les immigrants (57 %), ceux qui travaillent dans la vente ou le commerce de détail (56 %), ceux qui travaillent dans les métiers spécialisés (55 %), les personnes à faible revenu (56 %), et les jeunes adultes de 18 à 34 ans (52 %).

Plus de CCF

Two people at a desk having a conversation
Projet

Centre professionnel de développement de carrière

Le Centre des professionnels en développement de carrière (CPDC) dirigé par la Fondation canadienne de développement de carrière (FCDC) évalue l’efficacité d’un organisme national visant à unifier le secteur du développement de carrière au Canada en offrant une formation de base, en favorisant la professionnalisation et en encourageant la collaboration entre les professionnels en développement de carrière (PDC).
Recherche

Enquête nationale sur les besoins en compétences et les pratiques d’emploi dans les petites et moyennes entreprises 

Nos recherches s’appuient sur des expériences de première main afin de mieux comprendre les défis spécifiques liés à la main-d’œuvre auxquels sont confrontées les PME.
Recherche

Projet sur les Parcours professionnels adaptés (PPA) Transitions en milieu de carrière

Le marché du travail canadien en pleine évolution oblige la main-d’œuvre et les employeurs à s’adapter. L’automatisation, les changements démographiques et l’évolution des compétences requises signifient que de nombreux Canadiens en milieu de carrière devront se recycler ou se reconvertir dans de nouvelles fonctions, tandis que les petites et moyennes entreprises (PME) ont du mal à recruter et à retenir du personnel qualifié.
Afficher tout