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Cheminements professionnels vers l’économie numérique: Passer d’un emploi vulnérable à une profession à croissance rapide

Dans ce document d’analyse, nous analysons la faisabilité, pour les travailleurs des professions à risque d’automatisation, d’effectuer une transition vers des emplois en pleine croissance...

Tenants et aboutissants du marché du travail pour les jeunes racisés

À travers un examen des rapports universitaires et sectoriels existants et une analyse des politiques et des programmes, le présent rapport vise les objectifs suivants cerner les obstacles entravant l’accès des jeunes racisés à l’emploi et à l’éducation

Faire tomber les barrières: Améliorer l’expérience au travail des personnes neuroatypiques au Canada

Dans ce rapport, nous analysons les résultats de 40 entretiens menés auprès de travailleurs neuroatypiques et d’employeurs de travailleurs neuroatypiques afin de mieux comprendre leurs...

Bâtir une main-d’œuvre dotée de compétences numériques

Dans cette recherche, nous examinons les réponses issues de 21 entretiens auprès d’intervenants clés ainsi que les résultats d’un sondage mené auprès de 526 leaders...

La formation parrainée par l’employeur : Un panorama des possibilités de formation professionnelle offertes par les employeurs canadiens

Malgré l’importance de la formation parrainée par l’employeur, les connaissances actuelles sont limitées en ce qui concerne les investissements consacrés à la formation, les types de formation offerte, les modes de prestation, les résultats et les écarts entre les investissements et les possibilités selon les secteurs, les régions et les caractéristiques des employés.

Qualité de l’emploi : Analyse documentaire

Nous explorons en profondeur le concept de qualité de l’emploi. Cette analyse documentaire est la première d’une série de rapports sur le sujet. Voici quelques...

De l’autre côté de l’écran : Le point de vue des enseignants en sciences infirmières sur l’apprentissage expérientiel en ligne pendant la pandémie 

Dans cette étude, nous analysons les résultats qui se dégagent des entretiens réalisés auprès de 20 enseignants en sciences infirmières de tout le Canada afin...

Cheminements professionnels bleus: Transitions de carrière vers l’économie bleue durable

Dans ce rapport, nous examinons les transitions professionnelles de 92 professions à haut risque et à faible mobilité (HRFM) vers 15 professions à croissance rapide...

Cartographie des expériences des personnes racialisées dans le secteur de la promotion immobilière : Vers un secteur plus équitable et plus inclusif

Cette recherche explore la situation des personnes issues de groupes racialisés dans le domaine du développement immobilier et du logement, examine les opportunités qui existent pour lancer des entreprises dans des domaines émergents et analyse la recherche primaire auprès de professionnels issus de groupes racialisés afin de comprendre leur point de vue sur l’industrie et les soutiens qui les aideraient à concrétiser leurs aspirations professionnelles.

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