Projets d’innovation
Projet
Future City Builders
Future City Builders est un programme de quatre mois qui aide les jeunes à travailler en collaboration pour développer des solutions concrètes pour des villes plus saines et plus équitables.
Projet
TIMES 2,0
Ce projet a été mené par Yonge Street Mission (YSM) pour améliorer sa stratégie de développement de la main-d’œuvre à l’aide d’un outil de données appelé TIMES™ (Transformation Integrated Measurement and Evaluation System). Cet outil recueille et analyse des données sur les obstacles et les aides qui affectent la préparation à l’emploi de leurs clients, comme l’alimentation, le logement, les relations, l’éducation, les compétences et la santé.
Projet
Conçu pour s'adapter : Évaluation des microcertifications pour les professionnels du secteur numérique
Ce projet a étudié l’adoption des microcrédits dans les industries à forte intensité numérique au Canada, un domaine qui devrait croître et évoluer dans les prochaines années. Le projet a utilisé une nouvelle forme d’information sur le marché du travail - les profils LinkedIn - pour discerner les différences de compétences, d’ancienneté professionnelle et de certification des microcertifications sur le marché de l’emploi dans le secteur technologique au Canada.
Projet
L’algorithme sur les compétences : Demande de compétences numériques sur le marché du travail canadien
This project used machine-learning methods and data from nine million Canadian job postings collected from January 2020 to June 2023 to understand how demand for digital skills has changed since the pandemic and the importance of non-technical or soft skills even in digital workplaces and occupations.
Projet
HireNext: Improving hiring and HR practices with AI
De nombreuses entreprises canadiennes, tous secteurs confondus, sont de plus en plus conscientes des avantages d’une main-d’œuvre diversifiée, mais elles n’ont souvent pas les connaissances ou les ressources humaines nécessaires pour attirer et recruter des talents diversifiés à des postes de débutants. Les employeurs invoquent souvent l’impossibilité de trouver des candidatures.
Projet
lnshore Fishery Development in the Qikiqtani Region of Nunavut
Dans le cadre de son plan quinquennal visant à répondre aux besoins en ressources humaines pour la recherche et le développement de la pêche côtière dans la région de Qikiqtani, le QC a obtenu un financement du CCF pour développer le programme de développement de la pêche côtière dans la région de Qikiqtani au Nunavut.
Projet
Indigenous Tourism Association of Canada (ITAC)
The Northern Tourism Recovery Incubator developed by ITAC was created to support SMEs in Northern communities to strengthen their business, rebuild Indigenous tourism operators and re-train staff members to support visitors and public health expectations as the tourism industry recovers.
Projet
A Newcomer Employment Resilience Network NL (NERN NL) – Optimizing Connections; Making the Match
Des questions sur notre travail ? Souhaitez-vous avoir accès à un rapport en anglais ou en français ? Veuillez contacter communications@fsc-ccf.ca. COMMENT CITER CE RAPPORTNaveed,...
Projet
L’impact de la technologie sur la qualité de l’emploi au Canada
Des questions sur notre travail ? Souhaitez-vous avoir accès à un rapport en anglais ou en français ? Veuillez contacter communications@fsc-ccf.ca. COMMENT CITER CE RAPPORTTobin,...








