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Intelligence Artificielle

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Prêt pour l’adoption ? L’exposition à l’IA des emplois et des compétences dans la main-d’œuvre du secteur public canadien

Ce projet examine comment l’adoption de l’intelligence artificielle pourrait affecter la main-d’œuvre du secteur public canadien, en analysant si l’IA est plus susceptible d’aider les travailleurs dans leurs tâches professionnelles ou d’automatiser entièrement ces tâches.
Businessman in office with team discussing AI
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Adoption de l'IA dans les PME - Cadre, outils et ressources sélectionnéesexternal link icon

Guidé par le cadre de compétences en IA, DI a conçu un outil visant à soutenir le perfectionnement des compétences de base et intermédiaires en intelligence artificielle. L’outil propose des listes de cours sélectionnées pour l’acquisition d’une culture générale en IA ainsi que pour le développement de compétences intermédiaires. La bibliothèque de ressources choisies est mise à jour chaque semaine afin de suivre le rythme de l’expansion du secteur de l’IA.
Trading manager looking at stock market exchange statistics
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Le travail réinventé : Emplois, compétences et développement de la main-d’oeuvre à l’ère de l’IA

Au fur et à mesure que l’IA transforme les emplois et les secteurs d’activité, les organisations adoptent de nouvelles façons de travailler. Pour bâtir des milieux de travail réactifs et concurrentiels, il est indispensable de mieux comprendre la dynamique de l’adoption de l’IA – ce qui freine ou accélère cette intégration, de même que son incidence sur les emplois, les compétences et le développement de la main-d’oeuvre.
cropped shot of woman using digital tablet on tabletop
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L’avenir du travail à l’ère de l’IA

L’intelligence artificielle (IA) est appelée à transformer en profondeur le travail – redéfinition des tâches, réduction de la demande de certaines professions et création de nouvelles professions. Contrairement aux vagues précédentes d’automatisation des technologies, qui ciblaient surtout les tâches physiques routinières, l’IA s’étend maintenant au travail cognitif – analyse de données, reconnaissance de schémas et élaboration de conclusion. Cette évolution menace l’existence de professions hautement spécialisées et remet en cause l’idée, longtemps admise, qu’elles sont à l’abri de l’automatisation.
Juillet 16, 2025 29 minutes
Balado
Saison 5 | Episode 3

L’IA dans l’écosystème des compétences

Dans cet épisode du Balado des Compétences futures, l’animateur Jeremy Strachan s’intéresse aux profondes répercussions de l’intelligence artificielle sur le marché du travail au Canada. Trois...

Avec: Jeremy Strachan, Noel Baldwin, Stephanie Enders, Mark Patterson

Événement

Le CCF participe à Career Nexus

Nous avons le plaisir de vous annoncer qu'Alex Stephens, directeur adjoint de la recherche et de l'évaluation au CCF, participera à l'événement Nexus Carrière le 15 mai, à Halifax.
Header image with design depicting AI and technology use in the workplace
Blog

Utilisation des programmes d’IA au travail : Comment les Canadiens et les Canadiennes réagissent face aux changements technologiques dans le milieu de travail

Les technologies d’intelligence artificielle (IA) suscitent l’intérêt parce qu’elles sont susceptibles d’apporter des changements importants dans le milieu de travail, à la fois positifs (plus de productivité et de créativité) et négatifs (plus d’automatisation et de chômage). Voici un résumé des résultats d’un sondage récent sur la réaction des travailleuses et des travailleurs canadiens.
A man interacts with artificial intelligence to optimize and automate computing, security, backup, cloud and data transfer processes.
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Une perspective d’équité en matière d’intelligence artificielle

Dans ce rapport, nous explorons les raisons qui expliquent les répercussions de l’IA sur l’équité et la qualité (le « pourquoi ») et la manière dont l’IA influence ces questions dans la pratique (le « comment »), offrant aux dirigeants, aux décideurs politiques et aux étudiants des observations sur l’utilisation actuelle et ultérieure de l’IA.