Innovation et mise à l’échelle
L’innovation axée sur l’avenir dans le développement des compétences et l’élargissement des approches qui fonctionnent est un élément essentiel pour naviguer sur notre marché du travail en pleine évolution. L’identification et l’élimination des obstacles à l’innovation contribueront à la mise en place d’un cycle d’amélioration continue.
Événement
Le CCF présent à la grande finale et foire commerciale de Street Entrepreneurs
Nous sommes ravis d’annoncer qu’Alex Stephens, directeur des programmes au CCF, prononcera une allocution lors de la grande finale et foire commerciale de Street Entrepreneurs!
Recherche
Analyse des opportunités et des enjeux de l’adoption des jumeaux numériques
Cette étude menée par l’Université de Victoria a examiné les possibilités et les défis liés à l’adoption des jumeaux numériques dans des secteurs clés de la Colombie-Britannique.
Recherche
De nouveaux arrivants qui changent la donne : L’utilisation des compétences des immigrants dans le secteur de la santé
Cet exposé des enjeux vise à présenter des solutions ciblées qui favorisent le développement des talents et l’utilisation des compétences des immigrants dans le secteur de l’hébergement et des services de restauration.
Recherche
De nouveaux arrivants qui changent la donne : L’utilisation des compétences des immigrants dans le secteur de la santé
En nous appuyant sur les données de l’Enquête sur la population active de 2022 à 2024, nous avons examiné dans quelle mesure les compétences des immigrants sont mises à profit dans le secteur de la santé.
Recherche
Pleins feux sur la Sioux Lookout First Nations Health Authority
Grâce au programme de prise en charge du diabète par les travailleurs de la santé communautaire de la Sioux Lookout First Nations Health Authority (SLFNHA), les travailleurs de la santé communautaire autochtones des communautés isolées du nord-ouest de l’Ontario bénéficient d’une formation et d’interventions visant à relever les difficultés liées à leur profession.
Recherche
Voies d’accès aux carrières : Promouvoir l’apprentissage intégré au travail neuro-inclusif dans l’enseignement supérieur
Signal49 Recherche, en partenariat avec le Centre des Compétences futures, étudie comment les organisations qui proposent des occasions d’apprentissage intégré au travail au niveau postsecondaire et les milieux de travail qui accueillent des étudiants peuvent concevoir des programmes plus inclusifs qui favorisent la réussite des étudiants neuroatypiques/
Recherche
Propulser notre avenir: les talents et la technologie dans les secteurs minier, pétrolier et gazier au Canada
Notre recherche fournira des informations essentielles qui aideront les secteurs minier, pétrolier et gazier du Canada, les établissements d’enseignement postsecondaire et les responsables des politiques à renforcer la résilience de la main-d’œuvre, à combler les lacunes dans les compétences et à faire en sorte que les secteurs connaissent un succès durable face à l’incertitude.
Recherche
Soutenir les entrepreneurs autochtones et du Nord
We synthesized recent data on the North’s economy, and a literature review on the various barriers and enablers to entrepreneurship and businesses in the Territorial North (incl. Yukon, Northwest Territories, and Nunavut).
Recherche
Combler les lacunes en matière de compétences en IA au sein des petites et moyennes entreprises canadiennes
Ce projet a analysé les facteurs clés et les obstacles à l’adoption de l’IA par les PME. Il a également mis en évidence la manière dont cette technologie peut être exploitée sur l’ensemble de la chaîne de valeur, allant de la logistique et des opérations au marketing, en passant par le service client, l’approvisionnement, les ressources humaines et les infrastructures.