Colombie Britannique
Projet
Les bâtisseurs de la cité du futur
Les jeunes travaillent en équipe avec leurs pairs afin de concevoir et de mettre à l’essai des solutions concrètes pour remédier aux problèmes présents dans leurs villes, et acquérir des compétences, des expériences et des relations afin de réussir et d’innover sur le marché du travail.
Projet
L’emploi, on y travaille! Intégration professionnelle par l’entremise des carrefours de services pour les jeunes à l’échelle du Canada
Le projet vise à mettre en œuvre et à évaluer des interventions de placement et de soutien individuels parmi les jeunes qui ne vont plus à l’école, qui sont sans emploi ou sans formation.
Projet
Reboot Plus (élargi)
Unique en son genre au Canada, ce programme aidera les jeunes qui n’ont pas terminé leurs études secondaires à s’investir de nouveau dans le perfectionnement de leurs connaissances et le développement de leur carrière.
Projet
Manutention des matériaux 4.0 : créer des passerelles vers l’emploi pour les groupes défavorisés
Habituellement, on ne pense pas que déplacer, entreposer, distribuer ou éliminer des matériaux et des produits fassent vraiment appel à la technologie. Mais à mesure que l’industrie évolue vers des protocoles plus complexes de suivi et de gestion, les intervenants de ce secteur vont devoir améliorer leurs compétences pour continuer à faire ce travail dans l’avenir.
Projet
Perfectionnement des compétences des jeunes Canadiens et Canadiennes pour des carrières recherchées dans les technologies
Lancer de jeunes adultes à faible revenu dans des carrières en informatique en leur offrant une formation professionnelle sur les compétences techniques nécessaires, un service de placement et cinq ans de service après embauche.
Projet
Project Connect : L’apprentissage par la technologie pour les communautés métisses
Project Connect vise à concevoir et à mettre à l’essai un modèle de formation en ligne pour un programme Administrateur de projet créé en collaboration avec la communauté métisse de la Colombie-Britannique et s’adressant à cette clientèle.
Projet
CLIMB: Continuous Learning for Individuals’ Mid-career and Beyond
Les travailleurs en milieu de carrière sont les plus vulnérables aux perturbations du marché du travail, mais peu de renseignements, de ressources ou de formations sont offerts pour soutenir un changement de carrière.
Projet
FUSION: Future Skills Innovation Network for Universities
Un réseau national d’universités canadiennes axé sur le développement de compétences novatrices afin de préparer les étudiants à l’économie de demain