Partout au Canada
Blog
Histoire d’impact : Création d’un système de gestion de l’apprentissage pancanadien pour les PME
L’Institut de la diversité, Magnet et le Centre des Compétences futures ont collaboré avec la Chambre de commerce de l’Ontario pour développer et évaluer un système national de gestion de l’apprentissage, Skills Bridge, afin de fournir aux PME des ressources de formation personnalisées qui soient efficaces, abordables et capables de constituer une main-d’œuvre diversifiée.
l’état des compétences
Travailler avec les communautés noires
Les Noirs du Canada sont victimes d’un racisme systémique anti-Noirs généralisé dans nos systèmes éducatifs et sur notre marché du travail. Il faut faire davantage pour nommer et combattre le racisme anti-Noir dans l’écosystème des compétences, notamment en s’efforçant de modifier le comportement des employeurs afin de rendre les lieux de travail plus inclusifs.
Presse
Whither Canada’s future workforce in the tech-driven global knowledge economy?
Content from: Research Money
June 25, 2025 by Mark Lowey
Canadian businesses are under-investing in training their employees while industry and academia are still operating in silos when it comes to training the future workforce.
Juin 18, 2025
29 minutes
Balado
Saison 5 | Episode 2
Tirer parti des compétences des nouveaux arrivants
Dans cet épisode du Balado des Compétences futures, l’animateur Jeremy Strachan aborde un enjeu crucial pour la réussite économique et sociale du Canada : la...
Avec: Jeremy Strachan, Tricia Williams, Sharon McLennon, Shamira Madhany
Projet
Programme canadien d’accès à distance aux expériences d’apprentissage sur la démence (CRADLE+)
Ce projet visait l’expansion d’un programme déjà établi connu sous le nom de Programme canadien d’accès à distance aux expériences d’apprentissage sur la démence (CRADLE), un programme de formation gratuit et accessible sur les soins pour la démence destiné aux TSNR.
Recherche
La guerre commerciale avec les États-Unis accentue le pessimisme de la population canadienne à l’égard de l’économie
Les inquiétudes concernant l’impact des droits de douane américains contribuent au pessimisme croissant de la population canadienne à l’égard de l’économie, de l’emploi et de sa propre situation financière.
Blog
Exploiter le potentiel : Promouvoir les talents des immigrants sur le marché du travail canadien
Le programme CAIP de TRIEC, financé par le Centre des Compétences futures, propose une double approche pratique pour combler le fossé de perception entre les gestionnaires et les immigrants.
Recherche
Des couteaux aux boutons de commande : La viande a besoin de la fabrication intelligente
La fabrication intelligente offre aux transformateurs de viande l’occasion de renforcer leurs résultats en matière de durabilité tout en améliorant leur productivité et la qualité de leurs produits. Cependant, pour que les transformateurs puissent tirer parti de la fabrication intelligente, leurs travailleurs doivent posséder les bonnes compétences.
Recherche
Fabrication intelligente dans l’industrie de transformation de la viande
Dans l’industrie de la transformation de la viande, le recours à la fabrication intelligente accroît la demande de compétences techniques et numériques avancées, telles que l’exploitation, la commande et la maintenance des robots.