Partout au Canada
Recherche
Cartographie de la durabilité alimentaire au Canada : Lutter contre l’insécurité alimentaire et établir des trajectoires d’acquisition de compétences dans le secteur de l’agriculture
La production d’aliments en milieu communautaire, par le biais de jardins, de parcelles et de serres locales, a gagné du terrain et offert des parcours de compétences et une visibilité sectorielle pour les carrières dans l'agriculture et l'agroalimentaire. Dans ce rapport, les auteurs ont cartographié l'écosystème actuel des initiatives en matière de durabilité alimentaire afin de comprendre la couverture actuelle des programmes de durabilité alimentaire au Canada.
Projet
Élaboration des normes professionnelles nationales du Canada pour une économie bleue durable
Le Canada possède le plus long littoral au monde, mais ses industries maritimes ne contribuent qu'à hauteur de 1 % au PIB, ce qui le place loin derrière les autres pays. Ce projet a mis en évidence un besoin urgent de formations spécialisées dans les domaines des sciences, de la technologie, de l'ingénierie et des mathématiques (STIM) afin de combler les lacunes en matière de compétences dans les professions maritimes liées à l'économie bleue durable, notamment le transport maritime et les technologies marines.
Presse
Ce que la fermeture d'une usine nous apprend sur la construction de communautés résilientes
L’expérience internationale montre que des formations, une planification et des soutiens ciblés permettent aux travailleurs de s’adapter sans quitter leur milieu.
Presse
La construction d'une nation efficace commence par les personnes et les lieux où elle se déroule.
Strategic place-based industrial planning that attracts new investment and aligns workforce development with regional economic diversification can help spur community renewal.
Recherche
Technologie et agriculture : Adoption et obstacles
Sans soutien éducatif explicite, les petites et moyennes entreprises (PME) et les entreprises agricoles détenues par des personnes issues de la diversité pourraient être exclues de la révolution liée à la technique agricole de pointe. Des mesures de soutien axées sur les compétences sont nécessaires pour maintenir la compétitivité sur le marché et garantir que les questions liées à la maîtrise et à l’adoption des technologies soient harmonisées, et non accentuées, entre les différents groupes.
Recherche
Soutien à l’entrepreneuriat agricole en milieu rural Recadrer le débat
Cette étude a examiné comment les stéréotypes liés au secteur agricole nuisent à la croissance et à la durabilité de ce dernier. Les entrepreneurs agricoles ruraux sont confrontés à plusieurs défis supplémentaires par rapport aux entreprises traditionnelles.
Recherche
Enseignements tirés des approches axées sur le lieu sur la voie de la carboneutralité : Leçons internationales en matière de formation axée sur les compétences et de développement de la main-d’œuvre
Les efforts déployés à l’échelle mondiale et canadienne pour réduire les émissions de gaz à effet de serre et abandonner les combustibles fossiles ont soulevé une question politique centrale : Comment la main-d’oeuvre, les secteurs et les régions peuvent-ils s’adapter et développer les compétences nécessaires pour un avenir à faible intensité de carbone ?
Vidéo
SN Impact Media Interview with FSC Executive Director, Noel Baldwin
Noel Baldwin has been the Executive Director of the Future Skills Centre (FSC) since June, 2024. He brings nearly two decades of experience in leading strategic initiatives and policy development in postsecondary education, adult learning and skills development.
Since joining FSC in 2019 as Director of Government and Public Affairs, Noel has provided leadership in navigating the complex skills ecosystem and working with diverse stakeholders to foster innovation in skills development that addresses the evolving needs of the workforce and promotes inclusive economic growth. FSC has successfully forged strong relationships with federal departments, provinces, territories, municipalities, and international organizations like the OECD. His efforts drove FSC’s early strategic initiatives, including targeted investments addressing critical gaps across regions and sectors.
Baladodiffusion
How Do We Upskill Workers to Make the Most of AI?
There is no stopping the oncoming train of artificial intelligence, with all that that means for the workplace. At the very least, it will mean training workers with new AI skills but it also means continuously retraining them to keep up with changes in technology. It will be a mammoth task.
In this episode of Work and the Future, economist and keynote speaker Linda Nazareth talks to Tricia Williams, Director of research, evaluation and knowledge mobilization at the Future Skills Centre about training and AI.