Partout au Canada
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Mesurer la valeur des compétences au Canada : Une approche statistique
Dans ce rapport, nous explorons le lien entre les compétences et les revenus, et nous cernons les compétences qui présentent une forte corrélation positive avec...
l’état des compétences
De meilleures transitions sur le marché du travail pour la main-d’œuvre en milieu de carrière
Pour aider les personnes déplacées en milieu de carrière, il faut bien comprendre les obstacles et les difficultés qu’elles rencontrent et s’efforcer de tirer parti des compétences très appréciées acquises au fil des années de travail et d’expérience de la vie.
Projet
Compétences pour une économie propre
Pour que le Canada puisse atteindre ses objectifs d’économie verte et durable, il faudra aider la main-d’œuvre des industries à la transition climatique, comme le secteur des technologies propres. Il est essentiel d’avoir un nombre suffisant de travailleurs qualifiés pour appuyer la croissance du secteur, mais de nombreuses entreprises de technologies propres éprouvent des difficultés à recruter de la main-d’œuvre possédant les compétences nécessaires pour assurer leur succès.
l’état des compétences
Exploiter les compétences des nouveaux arrivants
Les décisions relatives à la carrière et à la formation sont particulièrement complexes pour les nouveaux arrivants, compte tenu des difficultés qu’ils rencontrent dans l’apprentissage de nouveaux systèmes et de cultures professionnelles peu familières. Le soutien à l’évolution de carrière des nouveaux arrivants doit intervenir tôt et souvent.
l’état des compétences
Outils numériques dans l’écosystème des compétences
Le rôle que les outils numériques et les services de carrière virtuels peuvent jouer pour améliorer l’accès à la formation et au développement de carrière est très prometteur, en particulier pour les personnes confrontées à des obstacles géographiques ou à des contraintes telles que la garde d’enfants ou d’autres responsabilités professionnelles.
Recherche
Les compétences numériques et le déficit de compétences
Depuis plus de 20 ans, l’industrie dénonce le déficit de compétences et le besoin de compétences numériques. Le problème de ce qu’on appelle le « déficit...
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Qualité de l’emploi de la main-d’œuvre contingentée au Canada
Afin d’examiner de plus près le caractère de l’emploi à la demande au Canada et de comprendre la qualité de l’emploi liée à ce type de travail, cette étude présente des données d’enquête et une analyse sur les motivations de l’emploi à la demande et les conditions de travail qui y sont associées
Projet
Poser les fondations : Maturité technologique du secteur canadien de la construction
Rapport De PERSPECTIVES DE PROJET Poser les fondations : Maturité technologique du secteur canadien de la construction Adaptabilité des PME SOMMAIRE Le secteur canadien de...
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Cheminements professionnels vers l’économie numérique: Passer d’un emploi vulnérable à une profession à croissance rapide
Dans ce document d’analyse, nous analysons la faisabilité, pour les travailleurs des professions à risque d’automatisation, d’effectuer une transition vers des emplois en pleine croissance...