Partout au Canada
Balado
Saison 2 | Episode 2
L’adaptation au changement : l’industrie canadienne de l’hôtellerie et du tourisme
Les restaurants, les hôtels et les attractions de tout le Canada sont des lieux de travail importants, surtout pour les jeunes, les étudiants et les...
Avec: Linda Nazareth, Matt Pearson, Krista Bax, Adam Morrison
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La Journée internationale de la femme, une occasion de célébrer et de promouvoir le changement
Le 8 mars est reconnu comme la Journée internationale de la femme, une occasion d’inspirer les femmes de tous horizons à devenir des agentes de changement...
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Le coût économique des compétences des postes vacants : les compétences sont précieuses et recherchées
Lorsqu’un employeur cherche à pourvoir un poste vacant, ce qu’il recherche en réalité, c’est un ensemble de compétences pour accomplir une série de tâches. Ainsi, on peut concevoir les postes vacants comme l’ensemble de compétences associées à ces postes, ou comme des demandes de compétences non comblées.
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Des emplois à faible mobilité aux emplois à croissance rapide : Cheminements vers les carrières de l’économie propre
Comment le Canada encourage-t-il et forme-t-il les travailleurs occupant des emplois à haut risque et à faible mobilité pour les aider à effectuer la transition vers des emplois à croissance rapide dans l’économie propre? Voici quelques considérations à l’intention des enseignants et des conseillers en orientation professionnelle.
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La confiance et la transparence stimulent les résultats avec les partenaires du CCF
Améliorer les compétences et appuyer la formation professionnelle est un élément clé de la mission du Centre des Compétences futures (CCF). Nos projets regroupent plus...



