The fall of the labour share and the rise of the superstar firms

La baisse de la part du travail du PIB aux États-Unis et de nombreux autres pays au cours des dernières décennies est bien documenté, mais ses causes demeurent incertaines. Existantes évaluations empiriques des tendances de la part de la main-d’œuvre ont généralement compté sur des données de l’industrie ou macro, l’hétérogénéité obscurcissant entre les entreprises. Dans cet article, nous analysons les données micro panel du recensement économique américain depuis 1982 et des sources internationales et documents modèles empiriques pour évaluer une nouvelle interprétation de la baisse de la part du travail en fonction de la montée des « entreprises de superstar. » Si la mondialisation ou les changements technologiques avantagent les entreprises les plus productives dans chaque industrie, produit la concentration du marché augmentera à mesure que les industries de plus en plus dominé par les entreprises de superstar avec des profits élevés et une faible part du travail dans la valeur ajoutée fermes et les ventes. Comme l’importance des entreprises superstar augmente, la part globale du travail aura tendance à baisser. Nos offres d’hypothèse plusieurs prédictions testables: les ventes de l’industrie seront de plus en plus concentré dans un petit nombre d’entreprises; industries où la concentration aura hausses les plus les plus fortes baisses de la part de la main-d’œuvre; la baisse de la part du travail sera tirée en grande partie par inter-entreprises réaffectations plutôt que (surtout) une baisse de la part du travail non pondérée moyenne au sein des entreprises; la composante de redistribution inter-entreprises de la baisse de la part du travail sera plus dans les secteurs les plus fortes hausses de la concentration du marché; et enfin, ces modèles seront observés non seulement dans les entreprises américaines, mais aussi au niveau international. Nous sommes confortés dans toutes ces prédictions. Traduit à l'aide de Google Translate