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But - Les analystes prédisent que les technologies de rupture, telles que l'intelligence artificielle de, auront un impact monumental sur le monde du travail dans les décennies à venir, ce qui exacerbe plus rapidement que les systèmes éducatifs peuvent adapter les lacunes dans les compétences existantes. Ce papier vise à la recherche d'examen sur l'impact prévu de la technologie sur les marchés du travail et des compétences exige à court terme. En outre, il décrit comment les innovations sociales et de l'inclusion peuvent être mises à profit des stratégies visant à atténuer l'impact des technologies de rupture prédit. Conception / méthodologie / approche - Les met en prise papier dans un aperçu des rapports littérature académique, politique et de l'industrie pertinents axés sur les technologies de rupture, le marché du travail « lacunes dans les compétences » et de la formation pour identifier les tendances en cours et prospective solutions.Findings- Ce document identifie Un tableau de prédictions, faites dans des études et des rapports, sur l'impact des technologies sur les marchés perturbateurs du travail. Il indique que l'on peut attendre même des estimations prudentes aux lacunes dans les compétences existantes exacerbent considérablement. À son tour, il identifie les plates-formes de correspondance des talents d'apprentissage intégré au travail et a permis la technologie comme des outils qui pourraient être utilisés pour atténuer les effets des technologies de rupture sur les marchés du travail. Il fait valoir qu'il existe un besoin d'une évaluation rigoureuse des programmes novateurs mis à l'essai dans les juridictions. Limites de la recherche / implications - Le présent document se concentre sur cette dynamique surtout qu'ils jouent au Canada et similaires pays occidentaux. Cependant, notre examen et les conclusions ne sont pas généralisables à d'autres régions et économies à différents stades de développement. Des travaux supplémentaires sont nécessaires pour déterminer comment les technologies perturbatrice aura une incidence sur d'autres juridictions. Les implications sociales - Alors que « l'avenir du travail » débats mettent généralement l'accent sur la technologie et les récits déterministes; ce document souligne que sur les innovations sociales dans la formation et les technologies inclusives pourraient se révéler utiles pour aider les sociétés à faire face aux effets sur le marché du travail des technologies de rupture. Originalité / valeur - Ce document présente un état de l'art revue de la littérature existante sur les effets sur le marché du travail des technologies nouvelles. Elle contribue un aperçu d'origine dans l'avenir des débats de travail en décrivant la façon dont l'innovation sociale et l'inclusion peuvent être utilisés comme outils pour adresse qui se profilent l'inadéquation des compétences à court et à moyen terme. [googletranslate_fr]

A partir d’une analyse critique des recherches classiques en psychologie portant sur l’expertise, on a ici pour objectif d’aborder cette notion sous l’angle de la compétence. Nous en proposons un modèle (MADDEC) et, à travers des exemples tirés de travaux récents, nous tentons d’en monter l’intérêt pour rendre compte des processus en jeu dans la mobilisation et la construction des compétences individuelles et collectives. Enfin, grâce à un autre modèle (MADIC), dérivé du premier, nous posons les questions du management et de l’articulation de ces deux types de compétences.

Les plateformes numériques ont le potentiel de créer des avantages pour leurs fournisseurs ou les travailleurs ainsi que leurs clients, mais il y a un débat houleux sur le caractère de ce travail et si les plates-formes devraient être plus fortement réglementés. Au-delà des plates-formes mondiales de grande envergure, la technologie contribue à l'évolution des modes de travail. Pourtant, le cadre actuel de la législation en matière d'emploi et de la politique publique plus largement - du salaire minimum aux prestations et pensions - est structuré autour du concept de « l'entreprise » comme l'agent de la prestation des politiques. Pour remodeler les politiques afin de protéger les intérêts des personnes que les travailleurs et les consommateurs, il est important de comprendre pourquoi les innovateurs numériques font les choix qu'ils font, et donc comment les politiques du marché du travail peuvent améliorer les conditions de travail sans limiter les gains de productivité et de consommation a permis par des modèles d'affaires numériques. [googletranslate_fr]

La mise en œuvre des systèmes cyber-physiques et similaires dépend des conditions sociales et économiques en vigueur. Il est ici fait valoir que, si l'effet de ces technologies est d'être bénigne, l'économie néo-libérale actuelle doit changer un modèle radicalement plus coopératif. Dans cet article, le changement économique implique un changement en profondeur à une sorte qualitativement différente de l'économie. Il est en contraste avec les changements économiques, ce qui est le genre de changement mineur habituellement pris en compte dans le discours dominant. L'importance de la langue est soulignée, y compris celui de la techno-optimisme et du conservatisme économique. Les problèmes de l'injustice, les conflits et la surcharge écologique ne peuvent être résolus par la croissance conventionnelle ainsi que les gains d'efficacité technique. Au contraire, un changement est préconisé de l'économie as usual à un concept plus large, oikonomia (gestion racine du ménage), qui tient compte de tout ce qui contribue à une bonne vie, y compris ce qui ne peut être représenté quantitativement. Certains éléments d'une telle économie dans son ensemble (travail, revenu de base, les limites d'actifs et de revenus) sont discutés. On fait valoir que les avantages de la technologie peuvent être améliorés, et les maux réduit dans une telle économie. Ceci est discuté dans le cas des systèmes de cyber-physique sous l'emploi des rubriques, de la sécurité, les normes et oligopole et l'efficacité énergétique. Le document conclut que de tels systèmes, et les développements technologiques similaires, ne peuvent pas résoudre les problèmes de développement durable au sein d'un modèle économique as usual. Si, cependant, il y a la volonté de créer une économie coopérative et durable, la technologie peut contribuer de manière significative à la résolution des problèmes actuels. [googletranslate_fr]

Il est à peine nouvelles que nous sommes au milieu du changement économique rapide. Les progrès en matière d'information et de communication (TIC), dans la vie et d'autres sciences et leur profusion de produits innovants des appareils électroniques aux plus récents médicaments et traitements sont nombreuses preuves. De même omniprésente sont de nouveaux modèles d'affaires dans les services (magasins à grande surface, la banque en ligne, les médias à la demande) et l'explosion des réseaux sociaux et de nouvelles pratiques commerciales introduits par Internet (télétravail, réunions virtuelles, les conseils d'emploi). Compte tenu de l'ampleur des changements apportés par ces innovations, il est utile de pas en arrière et demander: Qu'est-ce que l'analyse économique ont à dire sur les sources et les mécanismes de ces changements et les révolutions, et quelles mesures économiques sont disponibles pour mesurer leur taille globale et l'impact? La théorie reçue de la croissance économique est le candidat naturel pour ce poste. Il est arrivé à maturité dans les années 1950 et 1960 avec les modèles néo-classique et l'émergence de la comptabilité de la croissance globale. Ce dernier est devenu le cheval de bataille de l'analyse de la croissance macro-économique empirique et la base des statistiques officielles de la productivité publié par le Bureau of Labor Statistics (BLS) depuis 1983. Une révolution technologique apparaît, dans ce cadre, comme une augmentation des fruits de l'innovation, telle que mesurée par le changement dans une fonction de production globale (appelée multifactorielle [googletranslate_fr]

L'information est la colle qui tient les organisations ensemble et leurs industries. Ainsi, la compréhension des écosystèmes d'information et de leurs infrastructures est essentielle si nous voulons comprendre comment les entreprises, les organismes gouvernementaux et les industries entières fonctionnent. Pourtant, le rôle de l'information dans les entreprises et les industries demeure mal. Cet article définit les concepts historiens doivent comprendre, discute des défis rencontrés dans l'étude des renseignements commerciaux, et propose des approches. [googletranslate_fr]

Les technologies sociales et mobiles offrent aux utilisateurs des possibilités sans précédent pour communiquer, l'interaction, le partage, la fabrication de sens, le contenu et la génération de contexte. Et, ces affordances sont en flux constant entraîné par une puissante interaction entre l'innovation technologique et les pratiques culturelles émergentes. De manière significative, ils commencent aussi à transcender les mondes vécus de la vie quotidienne des utilisateurs et imprègnent le lieu de travail et ses pratiques. Cependant, étant donné la nature émergente de cette région, la littérature sur l'utilisation des technologies sociales et mobiles dans les pratiques en milieu de travail est encore faible. En effet, les médias sociaux sont de plus en plus accessibles via les appareils mobiles. Notre objectif principal, est donc ici sur la question de ce que, le cas échéant, le potentiel, il est à l'usage des médias sociaux dans informelle, professionnelle, l'apprentissage en milieu de travail. Le document donne un aperçu critique des questions clés de la littérature sur l'apprentissage en milieu de travail, face à face et la technologie prise en charge, ainsi que des services de réseaux sociaux (mobiles), en accordant une attention particulière aux personnes de marquage. Il introduit alors une première typologie de l'apprentissage en milieu de travail informel afin de fournir un cadre pour la compréhension des services sociaux réseau (mobile) (ING) dans l'apprentissage en milieu de travail. Enfin, une étude de cas (tirée de la littérature) des personnes Tagging l'utilisation des outils dans les réseaux sociaux numériques dans le projet MATURE financé par la Commission européenne sert à illustrer des aspects de notre typologie. [googletranslate_fr]

Ce théorise une compréhension continue de l'emploi équitable et selon l'importance des conditions de travail ancrées dans les attentes de la citoyenneté industrielle, mais sans le pouvoir de faire respecter ses normes de la voix de la main-d'œuvre et la sécurité économique. [...] la transition de l'industrie à la société post-industrielle continue d'être médiatisée par les normes culturelles, des valeurs et des attentes origines du era.11 industriel Ces considérations sont développées à travers l'examen, tout d'abord, comment les mineurs et anciens mineurs ont répondu à la restructuration économique et l'évolution de leur position sur le marché du travail et, d'autre part, la mesure dans laquelle l'héritage de la culture professionnelle continue de fournir un cadre de référence et de compréhension. D'abord eu un désinvestissement progressif des intérêts non commerciaux tels que le logement communautaire et de développement; puis un désinvestissement de nombreux aspects quotidiens des opérations; et enfin, l'externalisation des métiers spécialisés. Syndiquées Inco à cette époque se chiffrait à environ 4,000.57 Le nombre total de salariés directement se mineurs autour de 6.500 - est loin de la hauteur de l'emploi dans les années 1970 (figure 2). [...] comme dans le Lanarkshire, la restructuration du secteur dépendait de l'offre des avantages économiques aux travailleurs individuels en retour pour avoir enfreint les normes précédemment acceptées de la réglementation commune et collectivisme. [...] une affirmation positive de la résistance et de l'identité collective, en dehors de l'industrie minière existante elle-même dans le Lanarkshire, persiste également sous une forme affaiblie. [...] Les conclusions de Aronowitz sont partiellement visibles en termes de perte des ressources qui avaient soutenu la lutte des classes passées, mais moins dans une absorption totale dans les valeurs de la citoyenneté de marché qui ne sont que partiellement internalized.86 Les récits des travailleurs de Sudbury et Lanarkshire indiquent la place centrale de contrôle en milieu de travail et les éléments de codétermination dans la gestion des structures de la citoyenneté industrielle dans les régions minières. [googletranslate_fr]

Le but de cet article est de déterminer comment les développements sans précédent en matière d'information et des technologies de communication permettent maintenant une variété de formes de travail à distance et le déplacement ultérieur des limites spatiales et temporelles entre la maison, le bureau et la ville. Il examine l'évolution du contexte dans lequel se déroule le travail du savoir avec l'objectif spécifique de comprendre comment la disparition progressive de la distinction entre les domaines de « travail » et « loisirs » est d'influencer la notion de culture en milieu de travail. Il offre un cadre qui organise les questions clés sous une forme lisible. Conception / méthodologie / approche - Le document se fonde sur des concepts, des théories et des idées dans le lieu de travail, l'information et des communications et de la littérature de la construction écologique et restructure les oblige à formuler un ensemble de nouvelles questions, les tendances et les relations. Conclusions - Le document identifie les implications possibles pour la fois la nature changeante du lieu de travail dans la pratique de la construction écologique actuelle et la compréhension de la notion de lieu de travail dans des contextes culturels nationaux. Il donne un aperçu des conséquences pour les employés, les employeurs et les gestionnaires des installations. Limites de la recherche / implications - Le travail représente une première tentative de pont sur les questions ne sont pas immédiatement évidents dans plusieurs organes de la littérature. Alors que plusieurs autres questions peuvent aussi avoir incidence sur les travaux, les conclusions en ce qui concerne le flou du travail et de loisirs ont d'importantes implications théoriques et pratiques. Les implications pratiques - En tant que « lieu de travail » englobe maintenant un large éventail de possibilités qui vont au-delà du domaine du « bureau » à la maison et à une foule de « points chauds » dans des lieux publics disponibles dans la ville, le cadrage plus large a conséquences importantes pour l'approvisionnement de confort et d'autres services dans les immeubles de bureaux et la gestion des installations. Originalité / valeur - originalité du papier de dérive de souligner le potentiel positif et les conséquences négatives pour les employeurs, les employés et les gestionnaires des installations associées à la disparition progressive du travail et les loisirs. [googletranslate_fr]