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Favoriser et gérer l'interdisciplinarité dans l'entreprise : la notion de territoires partagés

La construction mono-disciplinaire actuelle est-elle toujours adaptée dans un contexte social et professionnel complexe et…

Les ingénieurs formés par la voie de l'apprentissage. Les recruteurs les jugent plus compétents mais continuent de recruter en priorité les ingénieurs formés par les grandes écoles

Dans un contexte de forte compétitivité, les ingénieurs représentent une main-d'oeuvre hautement qualifiée et recherchée…

Robots and humans: Complements or substitutes?

L'effet de la propagation de l'intelligence artificielle (AI) sur les salaires dépend à la fois…

The rise of the just-in-time workforce: On-demand work, crowdwork, and labor protection in the gig-economy

Le soi-disant « concert-économie » a connu une croissance exponentielle en nombre et en importance…

Le métier de manager en transformation : une démarche prospective

Proposant d'actualiser la caractérisation traditionnelle du métier de manager en rôles et activités, cet article…

Human capital formation from occupations: the "deskilling hypothesis" revisited

Nous utilisons HISCLASS pour coder les titres professionnels de plus de 30 000 travailleurs de…

L'usine cyberphysique : usine connectée, simulée et reconfigurable

Simulée, connectée, modulable, l'usine cyberphysique est un ensemble industriel en devenir qui repose sur l'articulation…

Commonsense reasoning and commonsense knowledge in artificial intelligence

Ernest Davis et Gary Marcus partagent leurs points de vue sur l'importance du raisonnement sens…

Facteurs de mutation et spécificités nationales de la GRH : résultats d'une étude des grandes tendances RH en Suisse romande

Plusieurs études européennes récentes de tendances et de prospective utilisent des méthodes très similaires, inspirées…