Journal Article
Adaptability of the workforce in Europe: Changing skills in the digital era
Les technologies numériques rendent des répercussions importantes sur le marché du travail, principalement en complétant…
Mobilité interne: La fin d'un modèle?
L’objet de cette recherche exploratoire est de questionner l’avenir de la mobilité interne dans les…
Les métiers de risk management au sein de la banque : un enjeu RH
Alors que la crise financière de 2008 a mis en évidence le rôle fondamental de…
La carrière intra organisationnelle en mouvement : les apports du mouvement brownien à l'étude de la mobilité interne des cadres des grandes entreprises françaises
S’inscrivant dans une approche transdisciplinaire, cette recherche qualitative met en évidence, au sein de certaines…
Women's work orientations: A study of young women without dependent children
Cet article explore les orientations de travail des femmes, et comment celles-ci varient entre les…
A cautionary tale for digital age transitioning: The impeding polarization effects
Les emplois sont sensibles à l'informatisation en fonction des tâches à accomplir. Les documents de…
L’émergence de nouveaux collectifs de travail : ruptures et continuités dans l’histoire de l’entreprise
Pour comprendre l’opportunité et la spécificité des collectifs de travail aujourd’hui ainsi que les formes…
Three scenarios for industrial relations in Europe
L'auteur décrit trois scénarios pour l'avenir des relations industrielles en Europe. Le premier - peut-être…
Compressed lives: How "flexible" are employer-imposed compressed work schedules?
Objet - Le but de cet article est d'examiner la satisfaction des employés à un…