• English
Logo du Centre des Compétences futures
English
Polygon Created with Sketch. Accueil | Recherche
Recherche

Parcours vers l’opportunité : Relever les barrières à la participation au marché du travail dans un monde du travail en évolution

À l’automne 2024, Blueprint a lancé Parcours vers l’opportunité : Relever les barrières à la participation au marché du travail dans un monde du travail en évolution (PtO).

Parcours vers l’opportunité est un projet pilote fondé sur des données probantes qui soutient les clients d’aide sociale confrontés à des barrières complexes à l’emploi. Cette initiative répond à des défis politiques persistants : l’augmentation du nombre de dossiers d’aide sociale et la durée prolongée du soutien, parallèlement à la complexité croissante de favoriser l’insertion sur le marché du travail, notamment en raison des pressions liées au coût de la vie et à l’évolution des compétences requises pour les emplois de premier échelon.

Ce rapport décrit le modèle de service de PtO, sa raison d’être, ses objectifs et ses éléments clés. Il présente également la manière dont nous avons élaboré ce modèle en collaboration avec nos partenaires de prestation de services, ainsi que l’approche de mise en œuvre et la stratégie d’évaluation du projet pilote.

telecharger
ⓘ Ce rapport est uniquement disponible en anglais.
A woman in a grey blazer and a man in a blue shirt sit on wooden tiered seating, focused on a digital tablet they are holding together in a modern, sunlit atrium.

Perspectives clés

Parcours vers l’opportunité soutient les clients de l’aide sociale confrontés à des barrières complexes à l’emploi grâce à des approches centrées sur le client et adaptées aux réalités locales.

PtO est fondé sur l’hypothèse que des interventions isolées peuvent générer des résultats plus probants lorsqu’elles sont combinées de manière stratégique.

Aucune intervention isolée ne risque d’être suffisante en soi — un impact durable exige de combiner des approches prometteuses au sein de modèles de services intégrés.

Plus de CCF

Scientists look through microscope.
Projet

Renforcer la résilience et la durabilité de la bioéconomie face aux perturbations

  • Mai 2026
  • BioTalent Canada
Dirigées par BioTalent Canada, les deux phases de ce projet ont porté sur les enjeux urgents de la bioéconomie canadienne dans le contexte de la pandémie de COVID-19 et sur l’élaboration d’une norme nationale de compétences pour la préparation aux salles blanches.
4 Rapports associés
Two people sitting in a technology lab.
Projet

MindFrame Connect : Développer des entrepreneurs résilients et à forte croissance au Canada

  • Mai 2026
  • Dalhousie University, Diversity Institute
Si le mentorat est largement reconnu comme un mécanisme de soutien essentiel qui permet d’offrir des conseils, de partager des connaissances et d’accéder à des réseaux, les programmes de mentorat destinés aux entrepreneurs négligent souvent les compétences nécessaires pour établir des relations efficaces et de confiance.
3 Rapports associés
A diverse team collaborating in a bright modern office, with a woman in a pink blazer reviewing a clipboard with a seated colleague.
Recherche

Vers une lecture dynamique des parcours professionnels : Repenser l’offre de compétences au Canadaexternal link icon

  • Mai 2026
  • Signal49 Recherche
Les organisations canadiennes traversent une période marquée par des transitions rapides sur le plan de la main-d’œuvre et de la technologie : automatisation, vieillissement démographique, virage numérique et parcours éducatifs changeants. Or, les principaux outils utilisés pour prévoir l’offre de compétences sont désuets.
Afficher tout

Des questions sur notre travail ? Souhaitez-vous avoir accès à un rapport en anglais ou en français ? Veuillez contacter communications@fsc-ccf.ca.