Bibliographie annotée

Au cours des quelques derniers mois, les chercheurs en compétences futures du Diversity Institute ont travaillé à la mise sur pied d’une base de données de référence sur les compétences futures. La liste comprend des bibliographies existantes axées sur les compétences futures et l’avenir du travail ainsi que les résultats des dernières recherches sur ProQuest et Google Scholar. Le processus a également impliqué des consultations avec des experts et l’identification d’organismes de recherche clés ayant publié des travaux dans ce domaine ainsi que les recherches effectuées sur les sites Web de ces organismes.

Ces efforts ont débouché sur une base de données de référence sur les compétences futures, qui comprend plus d’un millier de publications. Étant donnée la taille de cette base de données, les chercheurs ont également créé une bibliographie annotée qui comprend 39 publications universitaires et documents appartenant à la « littérature grise ». Ces 39 publications ont été sélectionnées sur la base de leur influence, de leur actualité et de leur couverture géographique. En d’autres mots, cette bibliographie annotée représente une combinaison d’articles influents, de travaux récents réalisés par des organismes clés qui travaillent dans ce domaine ainsi qu’une couverture mondiale et canadienne raisonnable.

Cette bibliographie annotée n’est pas exhaustive. Elle a été conçue en tant qu’outil utile pour les chercheurs, particulièrement les chercheurs canadiens, qui pourraient avoir besoin d’une orientation en ce qui concerne les références clés dans ce domaine. Mais surtout, cette bibliographie est un travail en constante évolution que l’équipe de chercheurs en compétences futures mettra régulièrement à jour à mesure que des nouveaux travaux sont publiés et identifiés. Dans cette optique, nous encourageons tous ceux qui ont des suggestions d’amélioration à apporter à cette bibliographie à nous en faire part directement à l’adresse

Le Centre des Compétences futures est un centre de recherche et de collaboration visionnaire qui a pour mission de préparer les Canadiens à la réussite professionnelle et de répondre aux besoins des employeurs en matière de talents. À titre de communauté pancanadienne, nous réunissons des experts et des organisations de divers secteurs afin de déterminer, d’évaluer et de partager avec rigueur des approches novatrices visant à développer les compétences et les environnements de travail, dans le but d’inciter à la prospérité et à l’inclusion.