Nous investissons la somme de 32 millions de dollars dans les travailleurs et les employeurs du Canada.
Les 64 projets d’innovation financés portent non seulement sur les modes de soutien que les secteurs et les technologies en évolution ou émergents peuvent apporter aux travailleurs déplacés à cause de chocs socio-économiques, mais aussi sur le renforcement de l’économie future.
Étant donné que le Canada est confronté à la réalité d’une période de reprise prolongée, le lancement de ces projets va permettre d’accélérer les recherches prometteuses et d’explorer les possibilités émergentes en vue de mettre en place des approches à plus long terme pour le développement des compétences et de l’emploi au Canada.
Grâce à l’expérimentation de solutions concrètes, nous entendons aider les employeurs et les travailleurs – surtout ceux qui se heurtent à de multiples obstacles dans leur quête du plein emploi – à acquérir les compétences dont ils ont besoin pour réussir sur le plan professionnel.
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Communiquez avec notre réseau de recherche composé d’universitaires et d’experts afin d’aider les Canadiennes et les Canadiens à mieux comprendre les priorités en termes de compétences futures, les lacunes dans les connaissances ainsi que les meilleures pratiques.
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