Préparer l’avenir du travail à affronter l’adversité
Nous investissons la somme de 32 millions de dollars dans les travailleurs et les employeurs du Canada.
Les 64 projets d’innovation financés portent non seulement sur les modes de soutien que les secteurs et les technologies en évolution ou émergents peuvent apporter aux travailleurs déplacés à cause de chocs socio-économiques, mais aussi sur le renforcement de l’économie future.
Étant donné que le Canada est confronté à la réalité d’une période de reprise prolongée, le lancement de ces projets va permettre d’accélérer les recherches prometteuses et d’explorer les possibilités émergentes en vue de mettre en place des approches à plus long terme pour le développement des compétences et de l’emploi au Canada.
Grâce à l’expérimentation de solutions concrètes, nous entendons aider les employeurs et les travailleurs – surtout ceux qui se heurtent à de multiples obstacles dans leur quête du plein emploi – à acquérir les compétences dont ils ont besoin pour réussir sur le plan professionnel.
Comprendre l’impact des projets sur des milliers de Canadiens
Qu’est ce qu’on entend par Préparer l’Avenir du Travail?
Comment est-ce que Préparer l’Avenir du Travail encourage l’innovation?
En quoi est-ce que Préparer l’Avenir du Travail bénéficie aux Canadiens?
Découvrez les projets visant à un marché du travail inclusif post-reprise
La voie du succès
L’apprentissage virtuel dans le secteur des infrastructures au Canada
Évaluer le potentiel du pluralisme professionnel dans les Maritimes
Intégration des nouveaux arrivants dans les petites et moyennes entreprises du Québec
Assurer une pêche nordique durable
Carte interactive
Comment collaborer avec le Centre des Compétences futures?
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