Communautés Rurales, Isolées Et Nordiques
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Pleins feux sur la Sioux Lookout First Nations Health Authority
Grâce au programme de prise en charge du diabète par les travailleurs de la santé communautaire de la Sioux Lookout First Nations Health Authority (SLFNHA), les travailleurs de la santé communautaire autochtones des communautés isolées du nord-ouest de l’Ontario bénéficient d’une formation et d’interventions visant à relever les difficultés liées à leur profession.
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Freins et leviers de l’entrepreneuriat et du développement des affaires dans le Nord
We synthesized recent data on the North’s economy, and a literature review on the various barriers and enablers to entrepreneurship and businesses in the Territorial North (incl. Yukon, Northwest Territories, and Nunavut).
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Point de vue des travailleurs sur le programme albertain de transition des travailleurs du secteur du charbon
Ce projet visait à évaluer l’efficacité du Programme albertain de transition pour les travailleurs du secteur du charbon auprès des employés touchés par l’abandon de cette filière dans la province, ainsi qu’à en tirer des leçons pour les futures initiatives de transition au Canada.
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Cartographie de l'alimentation durable au Canada
Nous avons cartographié l'écosystème actuel des initiatives d'alimentation durable et avons cherché à recenser ainsi qu'à compiler les programmes en vigueur au Canada. Nous avons analysé le contenu des programmes de formation offerts, le cas échéant, ainsi que les interventions ciblées auprès des peuples autochtones et des groupes en quête d'équité.
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Les travailleurs de la santé communautaire autochtones au Canada
La présente analyse s’appuie sur les données de Statistique Canada afin de rendre plus visible cette main-d’œuvre cachée, mais essentielle. Elle met en évidence les lieux où se trouvent les travailleurs de la santé communautaire autochtones, décrit les milieux dans lesquels ils travaillent et trace le profil de leur parcours scolaire.
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La formation, clé du maintien en poste : Renforcer le rôle des travailleurs de la santé communautaire autochtones au Canada
Malgré le rôle essentiel qu’ils jouent, les travailleurs de la santé communautaire autochtones ne bénéficient pas toujours d’un soutien adéquat. L'étude s’inscrit dans la foulée des 94 appels à l’action de la Commission de vérité et réconciliation et examine les moyens de soutenir les travailleurs de la santé communautaire autochtones, de favoriser leur maintien en poste et de les outiller afin qu’ils puissent mieux servir leurs collectivités. Elle met l’accent sur une formation adaptée au caractère rural et éloigné de ces collectivités.
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Développement de la pêche côtière dans la région de Qikiqtani, au Nunavut
La région du Qikiqtani, au Nunavut, fait face à d’importantes perspectives de croissance ainsi qu’à des défis structurels dans ses efforts pour accroître la pêche côtière communautaire. Compte tenu de l’isolement des collectivités et de la croissance rapide de la population jeune, la Qikiqtaaluk Corporation (QC) a fait de la création de parcours accessibles vers les carrières halieutiques une priorité, par le biais de l’apprentissage pratique, de la formation et des stages.
Projet
Project Connect : Programme professionnel d'administrateur de projet
Les peuples autochtones représentent la population la plus jeune et à la croissance la plus rapide au Canada, offrant ainsi un potentiel essentiel pour combler les pénuries de compétences. Pourtant, des inégalités systémiques persistent dans l'accès à l'éducation et à la formation, ce qui se traduit par des résultats moins bons en matière d'emploi et une vulnérabilité accrue aux ralentissements économiques.
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Technologie et agriculture : Adoption et obstacles
Sans soutien éducatif explicite, les petites et moyennes entreprises (PME) et les entreprises agricoles détenues par des personnes issues de la diversité pourraient être exclues de la révolution liée à la technique agricole de pointe. Des mesures de soutien axées sur les compétences sont nécessaires pour maintenir la compétitivité sur le marché et garantir que les questions liées à la maîtrise et à l’adoption des technologies soient harmonisées, et non accentuées, entre les différents groupes.