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101 résultats

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Dr. Jonathan Allan

Canada Research Chair; Professor
Brandon University
Dr Jonathan A. Allan est Chaire de recherche du Canada et professeur à l'Université de Brandon, au Manitoba. Il enseigne au Département du genre et du programme d'études des femmes. Le Dr Allan est un éditeur pour le Journal des corps, sexualités et masculinités, et rédacteur en chef...

Dr. Rupa Banerjee

Associate Professor
Department of Human Resource Management and Organizational Behaviour, Ted Rogers School of Management, Ryerson University
Dr Rupa Banerjee est professeur agrégé au Département de la gestion des ressources humaines et comportement organisationnel à l'École de gestion Ted Rogers, Université Ryerson. Dr. Banerjee est intéressé par les expériences d'emploi des immigrants et les Canadiens racialisés, et est...

Dr. Steven Dhondt

Senior Researcher; Professor
TNO; University of Leuven
Le Dr Steven Dhondt a un doctorat en sciences sociales et est chercheur principal à l'heure actuelle et professeur à TNO l'Université de Louvain, Belgique. Son principal accent est mis sur l'impact des nouvelles technologies sur les pratiques d'organisation et de travail. Il coordonne le...

Tim Rose

Co-Founder
Disability Positive
Tim Rose est un activiste accompli, conférencier, écrivain et entrepreneur qui a eu la chance d'être né avec une infirmité motrice cérébrale. Il est titulaire de deux diplômes, dont une maîtrise en droit en droits de l'homme de l'Université de Nottingham au Royaume-Uni, et a vécu et...

Max Skudra

Director, Research & Government Relations
Canadian Council for Aboriginal Business
Max Skudra a une formation en droits de l'homme, le développement des affaires et de la finance. Il a commencé sa carrière en travaillant pour Human Rights Watch, à Toronto et à New York. Il a ensuite travaillé dans l'industrie des services financiers, effectuer l'administration et l'analyse...

Dr. Alison Pullen

Professor, Management and Organization Studies
Macquarie University
Dr Alison Pullen est professeur de gestion et d'études de l'Organisation à l'Université Macquarie, en Australie et Otto Mønsted professeur invité à la Copenhagen Business School, Département de l'organisation. Au cours de sa carrière, le travail du Dr Pullen se préoccupe d'analyser et...

Antonius Schröder

Senior Researcher
Technische Universität Dortmund
Antonius Schröder est un chercheur principal à Technische Universität Dortmund et membre du conseil d'administration de Sozialforschungsstelle de (unité scientifique centrale de l'Université de Dortmund), responsable de la recherche internationale. Il est co-rédacteur en chef de l'Atlas de...

Dr. Jawad Syed

Professor
Suleman Dawood School of Business
Le Dr Jawad Syed est un universitaire membre de l'Institut agréé du personnel et le développement (CIPD), Royaume-Uni et président du programme de l'Académie européenne du genre de gestion (EURAM), la race et la diversité dans les organisations (GRDO) Special Interest Group. Il est directeur...

Dr. Greg Sears

Associate Professor, Human Resource Management and Organizational Behaviour
Sprott School of Business, Carleton University
Le Dr Greg Sears est professeur agrégé de gestion des ressources humaines et le comportement organisationnel à la Sprott School of Business, Université Carleton. Il a obtenu son doctorat en ressources humaines et gestion de l'Université McMaster et M.A.Sc. en psychologie industrielle /...

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