Le Dr Jawad Syed est un universitaire membre de l’Institut agréé du personnel et le développement (CIPD), Royaume-Uni et président du programme de l’Académie européenne du genre de gestion (EURAM), la race et la diversité dans les organisations (GRDO) Special Interest Group. Il est directeur du Centre mondial pour les droits de l’homme et l’égalité (GCEHR) et coordinateur de l’Academy of Management en Asie du Sud (SAAM). M. Syed a été conféré le Sitara-e-Imtiaz le 14 Août 2011 par le Président du Pakistan pour sa contribution et de la fonction publique dans le domaine de l’égalité et de la gestion de la diversité. Il a été associé à l’Université de Huddersfield en tant que professeur de comportement organisationnel et gestion de la diversité depuis 2014, et a été à l’école de commerce Kent à l’Université de Kent avant cela. Dr Syed a un dossier d’édition étendu, ayant publié dans des revues savantes, dont Journal de gestion des ressources humaines, British Journal of Management, Business Ethics Quarterly Journal international de la gestion des ressources humaines, d’apprentissage en gestion, Journal of Business Ethics, Sexe, travail et organisation, et le Journal de la gestion des connaissances. Traduit à l'aide de Google Translate