• English
Logo du Centre des Compétences futures
English
Polygon Created with Sketch. Accueil | Engager
Nouvelles

Passage au numérique : Explorer d’autres outils d’évaluation pour la formation en cours d’emploi

Joignez-vous à nous pour explorer d’autres modèles de documentation et d’évaluation des résultats de l’apprentissage.

Event Description

Au cours de cette séance, le Forum canadien sur l’apprentissage – Canadian Apprenticeship Forum (FCA-CAF) présentera son plan pour piloter un nouvel outil novateur d’évaluation des compétences, le Valid-8, qui est en cours d’adaptation pour être utilisé au Canada par ses concepteurs britanniques. Coprésident par Emily Arrowsmith, chef de projet et chercheuse pour le FCA, et Micheal Barnett, Canadian Council of Directors of Apprenticeship (CCDA) et directeur de l’apprentissage et de la certification professionnelle, Gouvernement du Nouveau-Brunswick, inviteront un panel de praticiens et d’experts à explorer des possibilités d’approches non formelles de l’évaluation des compétences en matière d’apprentissage, une discussion qui s’applique plus largement à d’autres contextes d’apprentissage intégré au travail.

Coprésident

  • Emily Arrowsmith, chef de projet et chercheuse pour le FCA,
  • Michael Barnett, Canadian Council of Directors of Apprenticeship (CCDA) et directeur de l’apprentissage et de la certification professionnelle, Gouvernement du Nouveau-Brunswick

Panélistes

  • Robert Smart, Créateur de VALID-8
  • Daniel Casey, Directeur de la formation, Lar Mex
  • Bev Young, Directrice de la Formation, National Construction Council, UBC (United Brotherhood of Carpenters and joiners).

Cet événement est en anglais uniquement

Contenu connexe

A diverse team collaborating in a bright modern office, with a woman in a pink blazer reviewing a clipboard with a seated colleague.
Recherche

Vers une lecture dynamique des parcours professionnels : Repenser l’offre de compétences au Canadaexternal link icon

  • Mai 2026
  • Signal49 Recherche
Les organisations canadiennes traversent une période marquée par des transitions rapides sur le plan de la main-d’œuvre et de la technologie : automatisation, vieillissement démographique, virage numérique et parcours éducatifs changeants. Or, les principaux outils utilisés pour prévoir l’offre de compétences sont désuets.
Two colleagues reviewing content on a tablet outdoors, with a green living wall world map in the background.
Recherche

De nouveaux arrivants qui changent la donne : Tableau de bord de l’utilisation des compétences des immigrantsexternal link icon

  • Mai 2026
  • Signal49 Recherche
Le Canada accorde depuis longtemps la priorité aux immigrants hautement qualifiés et diplômés lors de l’octroi de la résidence permanente. Pourtant, une fois arrivés, beaucoup d’immigrants se retrouvent sans emploi ou occupent un emploi qui exige un niveau de qualification inférieur au leur.
A person seen from behind, wearing a brown jacket and carrying a denim backpack, walking along a sunny tree-lined path.
Recherche

Accéder au niveau supérieur : Façonner l’avenir de l’apprentissage et du perfectionnement au Canadaexternal link icon

  • Mai 2026
  • Signal49 Recherche
L’automatisation, les outils numériques et les nouveaux modèles de travail continuent de transformer les emplois dans tous les secteurs, et les employés ont besoin d’avoir accès à des occasions d’apprentissage de qualité pour actualiser leurs compétences.
Afficher toute la recherche