Dernières du Centre des Compétences futures
- Promouvoir l’inclusion
- Renforcement des capacités
- Soutenir les employeurs
- Soutenir les travailleurs
Projets
CLIMB: Continuous Learning for Individuals’ Mid-career and Beyond
Les travailleurs en milieu de carrière sont les plus vulnérables aux perturbations du marché du travail, mais peu de renseignements, de ressources ou de formations sont offerts pour soutenir un changement de carrière.
Transition to a New Tomorrow
Un programme de développement professionnel unique pour les travailleurs à mi-carrière du secteur du pétrole et du gaz
Recherche
Skills Next
Le Forum des politiques publiques et le Centre des Compétences futures vous présentent Skills Next (Compétences du futur) ‒ une série de documents mettant en lumière ce que nous savons, ce que nous ne savons pas et ce que nous devons savoir sur les besoins futurs en matière de compétences.
Représentation autochtone dans le monde des affaires au Canada
Ce projet de recherche vise à contribuer à l’élaboration de ressources professionnelles plus pertinentes et à favoriser une représentation autochtone accrue dans les professions des domaines de la finance et de la gestion au Canada.
S’engager
Les enregistrements pour la consultation régionale de l’Ontario sont maintenant ouverts!
Le 14 novembre 2019 – Sudbury
Appel à propositions
Fermés
La date limite pour soumettre une lettre d’intérêt était le 16 septembre 2019.
Projets d’innovation
Soutien aux personnes en milieu de carrière
Plusieurs de ces projets font appel à des personnes en milieu de carrière qui travaillent dans des secteurs précis (p. ex. le pétrole et le gaz, le camionnage, l’automobile, la vente et la transformation des viandes) et qui ont été déplacées ou sont susceptibles de l’être.
Partenaires du consortium
